Vagas Estágio

A Lei nº 11.788/2008 define o estágio como ato educativo supervisionado. Ele exige termo de compromisso entre empresa, estudante e instituição de ensino, além de plano de atividades alinhado à formação acadêmica. O estudante precisa estar matriculado e com frequência regular no curso técnico, médio, superior ou pós-graduação.

A jornada é limitada a 30 horas semanais (6h diárias), salvo estágio obrigatório. O estagiário tem direito a recesso remunerado proporcional, auxílio-transporte e bolsa em estágios não obrigatórios, além de seguro contra acidentes pessoais custeado pela empresa. Se as regras forem descumpridas, o vínculo é convertido em CLT, com encargos retroativos.

Para atrair talentos, destaque competências buscadas, trilhas de aprendizado, formato de mentoria, possibilidade de efetivação e benefícios extras como subsídio de cursos, bolsas acadêmicas e horários flexíveis. Transparência aumenta a taxa de candidatura e ajuda o estudante a avaliar se a oportunidade combina com seu momento.