Analista de Suporte Jr

📍 São Paulo - SP Publicado 16/01/2026 Área: Analista de Suporte
Remoto / Home office

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 69.368 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matchs do seu perfil
Criar conta grátis

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atendimento ao usuário: Realizar suporte técnico solucionando incidentes e requisições conforme SLA definido.
  • Diagnóstico e resolução: Identificar, analisar e corrigir problemas relacionados a sistemas, redes, hardware e software, garantindo a continuidade operacional.
  • Registro e acompanhamento: Documentar chamados no sistema de gestão, mantendo histórico detalhado e atualizado até a resolução.
  • Escalonamento: Encaminhar incidentes críticos ou complexos para equipes especializadas (N3), garantindo comunicação clara e completa.
  • Monitoramento: Acompanhar desempenho de serviços e infraestrutura, identificando falhas e atuando proativamente para evitar indisponibilidades.
  • Instalação e configuração: Realizar instalação, configuração e manutenção básica de equipamentos, sistemas operacionais e aplicativos corporativos.
  • Suporte remoto e presencial: Prestar assistência técnica por ferramentas de acesso remoto ou presencialmente, conforme necessidade.
  • Documentação e melhoria contínua: Criar e atualizar procedimentos técnicos, contribuindo para padronização e melhoria dos processos de suporte.
  • Relacionamento com usuários: Garantir comunicação clara, empática e orientada à solução, mantendo alto nível de satisfação do cliente interno.

Requisitos

  • Formação em: Engenharia da computação, Ciências da computação, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de sistemas operacionais, redes e aplicações.
  • Experiência com sistemas de tickets e ferramentas de suporte.
  • Boas habilidades de resolução de problemas e análise.
  • Habilidades de comunicação eficazes e foco no atendimento ao cliente.
  • Conhecimento em Active Directory.

Diferenciais

  • Conhecimento na gestão do Microsoft 365, Entra Id e Intune.
  • Capaz de entregar resultados rápidos e automatizar processos.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Benefícios

  • Plano de Saúde
  • Restaurante na Fábrica
  • Vale Transporte ou Fretado
  • Plano Odontológico (Odontosystem)
  • Convênio Farmácia (Goodcard)
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Desconto em Produtos Havaianas
  • Wellhub
  • Auxilio Funeral
  • Kit Bebê
  • Incentivo aos Estudos
  • Empréstimo Consignado
  • Participação nos Resultados
  • Day Off de Aniversário

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Recrutamento e Seleção
  • Entrevista com Gestor(a)
  • Finalistas
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos.

Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.

Somos donos da marca Havaianas, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo.

Temos 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis.

A marca Havaianas é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países.

Já a Rothy's está presente nos Estados Unidos.

Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação.

Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da ioasys, nossa empresa de transformação digital.

Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
  • Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  • Etapa 4: Finalistas
  • Etapa 5: Contratação