Estamos procurando um(a) zelador(a) predial confiável.
Local
Arapiraca - AL
Presencial
Responsabilidades
- Realizar reparos gerais nas instalações prediais, incluindo consertos elétricos, hidráulicos e de alvenaria;
- Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e estruturas do prédio;
- Monitorar e garantir a limpeza e organização das áreas comuns e externas da indústria;
- Inspecionar regularmente as instalações para identificar necessidades de reparo ou manutenção;
Requisitos
- Ensino fundamental completo;
- Experiência prévia em manutenção predial ou funções similares;
- Conhecimentos básicos de elétrica, hidráulica e alvenaria;
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;
- Boa comunicação e capacidade de resolver problemas;
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
- Habilidades: Ser organizado, confiável e proativo;
- Residir em Arapiraca - AL.
Diferenciais
- Vale transporte; Alelo Alimentação; Day off de aniversário; Seguro de vida; Prêmio Assiduidade; Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos; Plano de saúde empresa : 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional); Ajuda moradia (para quem for residir fora do seu domicílio familiar)
Benefícios
- Vale transporte
- Alelo Alimentação
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
- Prêmio Assiduidade
- Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos
- Plano de saúde empresa : 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional)
- Ajuda moradia (para quem for residir fora do seu domicílio familiar)
Carga horária
Horário comercial
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Fit Cultural
- Entrevista com Gestão com Pessoas
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Informações adicionais
Benefícios Adicionais
- Vale transporte
- Alelo Alimentação
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
- Prêmio Assiduidade
- Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos
- Plano de saúde empresa : 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional)
- Ajuda moradia (para quem for residir fora do seu domicílio familiar)
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