Vendedor/a Deportivo Montaña - Zapopan Descrição da vaga En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos.
Local
Zapopan - VA
vazio
Responsabilidades
- Servicio al cliente: dar ganas de hacer volver a cada cliente gracias a un servicio extraordinario.
- Asesor a cliente.
- Garantizar la imagen y el orden de mi área de trabajo.
- Contribuir a la seguridad de mis clientes, compañeros y establecimiento.
Requisitos
- Eres practicante de alguna actividad deportiva.
- Tienes facilidad en el uso de herramientas digitales.
- Tienes gusto por el servicio al cliente.
- Destacas por tu trabajo en equipo y tu comunicación asertiva.
- Se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.
- No se requiere experiencia previa.
Diferenciais
- Base Salarial mensual de $8,791 a $12,876.
- Primas.
- 30% de descuento sobre nuestros productos.
- Vales de despensa.
- Capacitaciones y plan de carrera.
- Aguinaldo de 30 días.
- Prima Vacacional del 50%.
- Prestaciones de ley.
- 2 días de descanso por semana.
- Seguro de gastos medicos mayores.
- 18 días de vacaciones.
- Convenios y descuentos sobre lugares y actividades deportivas.
Benefícios
- Base Salarial mensual de $8,791 a $12,876.
- Primas.
- 30% de descuento sobre nuestros productos.
- Vales de despensa.
- Capacitaciones e plano de carreira.
- Aguinaldo de 30 días.
- Prima Vacacional do 50%.
- Prestações de ley.
- 2 dias de descanso por semana.
- Seguro de gastos médicos maiores.
- 18 dias de férias.
- Convênios e descontos sobre locais e atividades esportivas.
Faixa salarial
Base Salarial mensual de $8,791 a $12,876
Carga horária
Disponibilidade 100% em fins de semana
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Cadastro
- Contratação
Sobre a empresa
Somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito: 'Move people through the wonders of sports'.
Informações adicionais
- Primas
- 30% de descuento sobre nuestros productos.
- Vales de despensa.
- Capacitaciones e plano de carreira.
- Aguinaldo de 30 días.
- Prima Vacacional do 50%.
- Prestações de ley.
- 2 dias de descanso por semana.
- Seguro de gastos médicos maiores.
- 18 dias de férias.
- Convênios e descontos sobre locais e atividades esportivas.