Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Atender e desenvolver carteira de clientes B2B (indústria), com foco em fundição para terceiros, usinagem e conjuntos para o setor agrícola, mapeando oportunidades e definindo plano de visitas.
Local
Ibirama - SC
Presencial
Responsabilidades
- Levantar requisitos técnicos e comerciais do cliente, interpretar desenhos técnicos e especificações, validar viabilidade (processo de fundição, usinagem, prazos, custo/benefício) e construir a solução junto às áreas internas.
- Elaborar e apresentar propostas técnico-comerciais; negociar condições (preço, prazos, escopo, logística) e consolidar o fechamento do pedido.
- Acompanhar o ciclo do pedido até a entrega: interface com PCP/Produção para ajustes de prazos, atualização do cliente e registro conforme normas internas.
- Monitorar satisfação do cliente, tratar não-conformidades e registrar ações corretivas/preventivas; realizar pesquisas de satisfação e alimentar CRM/relatórios.
- Mapear concorrência e tendências de mercado, gerar estratégias para atingir metas de receita e margem.
- Apoiar a análise crítica de contratos, renegociações de contas a receber e participação em feiras/eventos do setor.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
- Experiências e qualificações: Formação: Administração, Engenharia Mecânica/Produção/Metalurgia (ou correlatas).
- Experiência: vendas técnicas B2B na indústria; desejável vivência com fundidos e usinagem (serviço de fundição, machining, fornecimento de subconjuntos).
- Técnico: leitura e interpretação de desenhos (dimensionamento/tolerâncias), noções de processos de fundição de ferrosos (moldagem, macharia, ligas, tratamento térmico) e de usinagem CNC; metrologia básica (paquímetro, micrômetro), formação de preço e composição de proposta.
- Comercial: negociação consultiva, gestão de funil/CRM, elaboração de propostas e análise de contratos; capacidade de atuar com metas e indicadores.
- Digital: Pacote Office/Google, CRM e relatórios; desejável Excel intermediário.
- Comportamentais: comunicação clara e técnica, organização, autonomia, resiliência, foco em resultado e relacionamento de longo prazo.
- Outros: CNH B e disponibilidade para viagens regionais (SC/RS/PR e demais polos industriais).
Benefícios
- Cartão alimentação (R$ 450,00 mês)
- Refeitório na empresa
- Atendimento médico na empresa – Gratuito
- Atendimento psicológico - Gratuito
- Seguro de vida – Gratuito
- Convênio com farmácias e laboratórios
- Estacionamento – Gratuito
- Premiação variável semestral (com possibilidade de até 1 salário por ano); Day-off dia de folga no aniversário
Tipo de contrato
CLT
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