Vendedor Interno Descrição da vaga Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerir a carteira específica de clientes por telefone e por e-mail diariamente, sendo responsável pelos resultados e objetivos desta, garantindo que os números propostos pela empresa sejam atingidos
- Realizar o cadastro do cliente no sistema informatizado, observando todas as questões comerciais, técnicas e fiscais anexando todos os documentos necessários
- Prospectar novos clientes e/ou inativos, visando a ativação
- Elaborar propostas e orçamentos de vendas
- Acompanhar propostas técnicas fazendo follow up, bem como manter planilha de acompanhamento atualizada
- Realizar registro de ocorrências via sistema Protheus, como pedidos, consultas, contratos, reclamações, controle de trocas e devoluções, entre outros
- Acompanhar todo processo de venda, como orçamentos, pedidos, frete e suporte pós-venda
- Dar suporte ao time de vendas externos, como vendedores, supervisores e representantes
- Preencher e acompanhar processo de CTD (Controle Interno de Trocas e Devoluções)
- Colaborar na capacitação e treinamento de novos colaboradores
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes, quando necessário
Requisitos
- Conhecimento e atuação em vendas, diferencial em vendas técnicas, ferramentas ou materiais de construção
- Ensino Médio Completo
- Diferencial Técnico ou Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins
- Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word
- Habilidades de organização, comunicação e negociação
Diferenciais
- Remuneração compatível com mercado
- Prêmio variável sob atingimento de meta mensal e desempenho individual
- Assistência médica (custeado parte empresa e parte colaborador)
- Assistência odontológica (opcional custeado pelo colaborador)
- Wellhub (antigo Gympass - plano Starter 100% custeado pela empresa)
- Convênio farmácia
- Check up anual de saúde
- Campanha de vacinação contra Influenza
- Refeitório na empresa
- Cesta de produtos (prêmio mediante regras da Política de Assiduidade)
- Vale transporte
- Estacionamento na empresa
- Uniforme
- Convênio com papelaria
- Compra direta de produtos da marca com melhores condições
- Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira
Carga horária
Presencial de 2ª feira a 5ª feira das 08h às 18h / 6ª feira das 08h às 17h. Na escala de plantão, 6ª feira das 09h às 18h.
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com R&S
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Faça parte do nosso time Âncora Group, empresa que possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação, de acessórios e ferramentas manuais para a Construção Civil, além da comercialização de ferramentas elétricas, à bateria e estacionárias.
O Âncora Group é formado pela Âncora Sistemas de Fixação e por marcas responsáveis por fornecer o melhor em ferramentas elétricas, à bateria e estacionárias, com linhas para serviços profissionais, bricolagem e jardim.
Essa expansão estratégica também reúne uma ampla gama de produtos complementares como ferramentas manuais e acessórios.
O principal objetivo é proporcionar aos nossos clientes, de maneira absoluta, os mais elevados padrões de qualidade, por meio de soluções personalizadas para construção civil.
AS PESSOAS SÃO PARTE FUNDAMENTAL DO QUE FAZEMOS .
No Âncora Group , sabemos que o sucesso de cada projeto depende diretamente da confiança que estabelecemos com os clientes.
Por isso, nosso comprometimento baseia-se na entrega precisa de produtos inovadores.
Acreditamos que, ao trabalharmos em conjunto, aumentamos as chances de alcançar resultados excepcionais.
Por meio dessa parceria, transformamos desafios em soluções eficazes, tornando sua jornada conosco ainda mais valiosa e completa.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação