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📍 Hortolândia - SP Publicado 16/03/2026 Área: vendedor

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local

Hortolândia - SP

Responsabilidades

  • Prospectar e qualificar clientes potenciais, tanto no digital como no presencial
  • Apresentar soluções e produtos da empresa
  • Negociar e fechar contratos
  • Gerenciar o ciclo de vendas
  • Manter relacionamento com clientes
  • Atender leads e clientes via canais digitais (WhatsApp, e-mail, CRM)
  • Elaborar e enviar orçamentos com agilidade e clareza
  • Acompanhar o funil de vendas
  • Manter o CRM sempre atualizado
  • Atingir metas

Requisitos

  • Boa comunicação e poder de persuasão
  • Perfil dinâmico, competitivo e focado em metas
  • Facilidade para lidar com objeções e negociações
  • Proatividade e energia para vendas ativas
  • Experiência em vendas presencial, televendas
  • Familiaridade com metas e indicadores de desempenho
  • Conhecimento básico em informática e atendimento digital
  • Experiência com vendas agressivas
  • Histórico de atingimento de metas

Benefícios

  • Salário Fixo 2.100,00 + Comissão
  • VR 31,00 ao dia
  • DAY OF: Folga de aniversário
  • Convênio médico 50% após período de experiência
  • Acesso a academias com desconto de 20,00 em folha de pagamento após 3 meses
  • Seguro de vida
  • Vale transporte ou ajuda de combustível variável com km de 10
  • Desconto de até 40% em farmácias parceiras
  • Telemedicina 100% custeado pela empresa (4 consultas ao ano após 3 meses)
  • Telenutrição consulta com nutricionista 100% custeados pela empresa
  • Saúde mental consulta com psicólogo 100% custeado após 3 meses

Estimativa salarial para vendedor em Hortolândia/SP

R$ 2.888,88

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.