Há mais de 65 anos a Moura contribui com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Elabora o roteiro e planejamento de vendas mensal da carteira no sistema.
- Executa a rotina de vendas atuando como consultor do negócio: apresenta o portfólio de serviços e produtos, analisa o giro dos produtos, estrutura pedido e atua na precificação conforme política comercial vigente.
- Segue o checklist do vendedor.
- Realiza prospecção de novos clientes.
- Prestação de serviço Pós-Venda.
- Desenvolve ações de Trade Marketing no ponto de venda.
- Garante o uso efetivo do Sistema de Gestão.
Requisitos
- Experiência com vendas externas
- Ensino médio completo
- Conhecimento Pacote Office
- CNH B
Diferenciais
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde; Comissão de 170% do fixo + DSR; Vale Refeição; Vale Alimentação; Veiculo da Empresa; Celular da Empresa; Expediente de Segunda a Sexta; Participação nos Lucros da Empresa - Semestral podendo atingir até 100% do salário; Plano de Carreira; Total Pass - Programa saúde e bem-estar.
Benefícios
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde
- Comissão de 170% do fixo + DSR
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Veiculo da Empresa
- Celular da Empresa
- Participação nos Lucros da Empresa - Semestral podendo atingir até 100% do salário
- Plano de Carreira
- Total Pass - Programa saúde e bem-estar.
Carga horária
Expediente de Segunda a Sexta
Processo seletivo
- Cadastro
- Conheça a Moura - Converse com a área de Gestão de Pessoas
- Conhecendo o Gestor Imediato
- Conhecendo o Sócio
- Contratação
Sobre a empresa
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Informações adicionais
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde; Comissão de 170% do fixo + DSR; Vale Refeição; Vale Alimentação; Veiculo da Empresa; Celular da Empresa; Expediente de Segunda a Sexta; Participação nos Lucros da Empresa - Semestral podendo atingir até 100% do salário; Plano de Carreira; Total Pass - Programa saúde e bem-estar.