Vendedor Externo Sênior

📍 Joinville - SC Publicado 07/10/2025 Área: Vendedor Externo Sênior
Local Joinville - SC
Publicada 07/10/2025
Salário A combinar
Área Vendedor Externo Sênior
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Sobre a vaga

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A Ciser, maior empresa de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Sênior altamente motivado e orientado para resultados.

Local

Joinville - SC

Responsabilidades

  • Efetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes;
  • Identificar e atualizar o perfil dos clientes em relação a crédito, saldos, últimos pedidos, acompanhando as realizações das cotas diárias e/ou mensais;
  • Realizar as visitas, programação de pedidos e novas vendas;
  • Emitir relatórios e formulários através do sistema, dentre outras atividades pertinentes a área comercial externa.

Requisitos

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas;
  • Possuir CNH B;
  • Conhecimento em pacote office;
  • Vivência com vendas externas no ramo da indústria e/ou ferragens;
  • Residir na cidade de Joinville/SC;
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios

  • Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
  • Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
  • Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
  • Cartão Alelo Refeição: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
  • Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
  • Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
  • Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
  • Licença Maternidade e Paternidade: como