Na Lokamig, acreditamos que pessoas movem resultados.
Local
Grande Bh - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar atendimentos presenciais e online; Vender veículos auxiliando na escolha, demonstrando funcionamento, informando qualidades e vantagens de aquisição; Realizar o pós-venda garantindo a satisfação do cliente; Enviar fichas para aprovação de crédito junto às financeiras; Realizar a entrega dos veículos vendidos.
Requisitos
- Ensino Médio Completo; Experiência com atendimento ao cliente/venda de veículos; Avaliação geral de veículos; CNH B definitiva e dentro da validade; Comunicação clara e objetiva.
Benefícios
- Remuneração competitiva; Vale transporte ou mobilidade; Vale refeição/alimentação (R$ 595,00/mês); Plano de saúde (subsidiado parcialmente pela empresa); Plano odontológico (100% pago pelo colaborador); Total Pass; Seguro de vida em grupo; Clube de benefícios.
Faixa salarial
Remuneração competitiva
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Há mais de 40 anos transformamos a mobilidade em Minas Gerais com qualidade, inovação e atendimento diferenciado. Em 2025, a união estratégica entre a CSN e a Holding Estrela, controladora do Grupo Lokamig e do Grupo Tora, marcou o início de uma nova era de inovação no mercado de mobilidade e logística. Fundada em 1941, a CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil. Desde então, vem se modernizando e diversificando sua atuação em todo o território nacional. Com mais de cinco décadas de atuação sólida e excelência, o Grupo Tora integra sua força e liderança à expertise da Lokamig e da CSN. Juntos, estamos transformando o setor com soluções inovadoras que antecipam as demandas de um mercado em constante evolução. Valorizamos o desenvolvimento de cada colaborador, a colaboração entre equipes e a qualidade em tudo o que fazemos, criando oportunidades para quem deseja crescer e fazer a diferença.
Informações Adicionais
- Vale transporte ou mobilidade
- Vale refeição/alimentação (R$ 595,00/mês)
- Plano de saúde (subsidiado parcialmente pela empresa)
- Plano odontológico (100% pago pelo colaborador)
- Total Pass
- Seguro de vida em grupo
- Clube de benefícios