Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 3 Carga horária: 220 Atividades O profissional atuará na área de Vendas – Varejo como Vendedor, desempenhando atividades essenciais para garantir a satisfação dos clientes e o alcance das metas de vendas da empresa.
Local
Blumenau - SC
Presencial
Responsabilidades
- atendimento ao cliente de forma cordial e eficiente, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, suas características e benefícios.
- identificar as necessidades dos consumidores, sugerindo produtos que atendam suas expectativas e promovendo uma experiência de compra agradável.
- organização e a reposição de mercadorias nas prateleiras, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis e em boas condições de exposição.
- realizar a operação do caixa, efetuando vendas, recebendo pagamentos e emitindo notas fiscais, sempre com atenção aos procedimentos de controle financeiro.
- manter um ambiente de loja limpo e organizado também é parte importante do trabalho, contribuindo para uma boa experiência de compra.
- participar ativamente das ações de merchandising e promoções, colaborando com a equipe para implementar estratégias que atraiam clientes e aumentem as vendas.
- estar sempre atualizado sobre as novidades da loja, participando de treinamentos e reuniões oferecidas pela empresa.
- atuação em equipe é essencial, portanto, o Vendedor deverá comunicar-se de forma clara e eficiente com os colegas, ajudando a criar um clima positivo no ambiente de trabalho.
- comprometido com o cumprimento das metas estabelecidas e a busca pela excelência no atendimento ao cliente.
- apresentar proatividade, agilidade e adaptabilidade, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de vendas e satisfação dos consumidores.
Requisitos
- Ensino Médio completo
- Experiência em vendas no varejo (loja de luxo será um diferencial)
- Disponibilidade para trabalhar em escala de shopping
Benefícios
- Efetuar vendas diretas, atendendo clientes, apresentando produtos, indicando vantagens, sugerindo opções, visando a concretização do negócio; Manter a organização dos setores da loja; Identificar a necessidade de reposição dos produtos; Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento recomendados pela área de RH; Atuar de maneira proativa em função do acompanhamento dos indicadores setoriais e cumprimento de métodos; Cumprir integralmente as normas de segurança, qualidade, organização e limpeza; Executar outras atividades de complexidade equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.
Carga horária
220 horas
Tipo de contrato
CLT
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