Jovem Aprendiz - RH

M. Dias Branco
📍 Eusébio - CE Publicado 12/11/2025 Área: Analista de RH Jovem Aprendiz
Jovem Aprendiz

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Estamos à procura de jovens talentosos que desejam participar de nossa equipe dinâmica e diversificada.

Local

Eusébio - CE

Presencial

Responsabilidades

  • Auxiliar nos processos e rotinas administrativas da área.
  • Manuseio de planilhas.
  • Controle do arquivo técnico.
  • Suporte as áreas.
  • Organização.
  • Atendimento.

Requisitos

  • Ensino médio cursando ou completo.
  • Oportunidade para jovens de 14 a 24 anos.

Diferenciais

  • Pacote Office básico.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades.
  • Convênio com academias através do APP Gympass.
  • Refeitório na empresa.
  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade).
  • Seguro de vida.
  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras.
  • Paternidade estendida de 15 dias.

Faixa salarial

Vai de acordo com a legislação para jovem aprendiz

Carga horária

Vai de acordo com a legislação para jovem aprendiz

Tipo de contrato

Contrato de aprendizagem

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Avaliação Comportamental
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

A M. Dias Branco é uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos.

Com quase sete décadas de existência, a empresa marca presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e no Uruguai, sua primeira aquisição internacional.

Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, a empresa tem uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.

Atuando nos segmentos de biscoitos de trigo e arroz, massas de trigo e milho, farinhas e farelos de trigo, misturas para bolos, margarinas e cremes vegetais, bolos, snacks de milho e trigo, torradas, biscoitos cobertos de chocolate, pasta de amendoim, temperos e chocolates, molhos, granolas, cookies, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos, a empresa segue os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos.

Missão do Cargo

  • Auxiliar nos processos e rotinas administrativas da área.

Etapas do processo

  • Cadastro
  • Avaliação Comportamental
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação