No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
Local
Espírito Santo - RN
Presencial
Responsabilidades
- Realizar processos seletivos internos e externos; Realizar ações de Qualidade de Vida no Trabalho; Conferir documentos de admissão e demissão de pessoal; Receber as solicitações de reembolso auxilio creche/babá; Auxiliar na logística para processos de seleção, treinamentos e reuniões de gestão; Acompanhar mensalmente os exames médicos periódicos das pessoas colaboradoras de sua regional; Tirar dúvidas das pessoas colaboradoras sobre seleção, benefícios, treinamentos, avaliação de desempenho etc; Entre outras demandas relativas a área.
Requisitos
- Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino médio ou superior cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Experiência em recrutamento e seleção, rotinas de administração de pessoal e benefícios; Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point); Desejável conhecimento em E-Social.
Diferenciais
- Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
Benefícios
- Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
Faixa salarial
R$ 1.717,73 por mês
Carga horária
40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Apresentação Pessoal
- Teste Prático | Estudo de Caso
- Entrevista
- Banco de Talentos
- Contratação
Sobre a empresa
BORA DESENVOLVER O NORDESTE 🚀 Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed . Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento. Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.
Missão, Visão e Valores
- MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
- VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
- VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
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