Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Irá apoiar na execução das atividades Corporativas como construção e atualização de Matriz de Risco, Provas Dirigidas e Autoavaliação e monitoramento dos Pontos de Auditorias, bem como o acompanhamento das ações para mitigação de fragilidades identificadas em trabalhos anteriores.
- Apoiar na execução das atividades locais, seguimento do cronograma de migração dos Procedimentos ao DocManager, apoiar no entendimento e construção dos mapeamentos de processos estratégicos e operacionais locais, por meio de fluxogramas e especificações.
Requisitos
- Formação : Superior Completo
- Experiência desejável : Conhecimento em Mapeamento de Processos e análise de riscos e controles; Conhecimento em Matriz de Riscos; Execução de testes em ambientes de Controle; Construção de Fluxogramas; Conhecimento em Power BI; Conhecimento COSO, ISO 31000; Conhecimentos Técnicos : Office Intermediário, Conhecimento de SAP Básico, habilidade com apresentações (Powerpoint).
- Idiomas : Espanhol Intermediário (desejável) – Avançado (Diferencial).
Diferenciais
- PPR Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- PDA
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Exame Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
Informações Adicionais
- PPR Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.