Salário R$ 2.500,00 por mês Modalidade Presencial Contrato Efetivo/CLT
Local
São José - SC
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
- Conferir e organizar documentos admissionais e rescisórios
- Realizar cadastro de funcionários em sistemas internos
- Apoiar no controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e conferências)
- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento (coleta de informações, conferências)
- Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
- Apoiar na gestão de férias (controle de períodos, avisos e recibos)
- Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores
- Emitir declarações e documentos solicitados por funcionários
- Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores
- Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e acessórias
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas)
- Realizar contato com candidatos via telefone, e-mail ou plataformas de recrutamento
- Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes quando necessário
- Atualizar e manter banco de currículos organizado
- Apoiar na elaboração de descrições de cargos e anúncios de vagas
- Acompanhar o processo de admissão (coleta de doc
Faixa salarial
R$ 2.500,00 por mês
Tipo de contrato
Efetivo/CLT
Descrição da vaga
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
- Conferir e organizar documentos admissionais e rescisórios
- Realizar cadastro de funcionários em sistemas internos
- Apoiar no controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e conferências)
- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento (coleta de informações, conferências)
- Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
- Apoiar na gestão de férias (controle de períodos, avisos e recibos)
- Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores
- Emitir declarações e documentos solicitados por funcionários
- Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores
- Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e acessórias
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas)
- Realizar contato com candidatos via telefone, e-mail ou plataformas de recrutamento
- Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes quando necessário
- Atualizar e manter banco de currículos organizado
- Apoiar na elaboração de descrições de cargos e anúncios de vagas
- Acompanhar o processo de admissão (coleta de doc