O(a) profissional será responsável por desenhar a experiência e arquitetura visual de dashboards executivos, com foco em métricas/indicadores de performance digital.
Local
Campinas - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Mapeamento de necessidades executivas: entender os indicadores-chave de negócio (KPI e OKR) e traduzi-los em fluxos e layouts de visualização.
- Arquitetura de informação aplicada a dados: organizar painéis complexos em camadas de contexto, relevância e storytelling visual.
- Design de dashboards em Figma: criação de sistemas visuais escaláveis, uso avançado de auto-layout, componentes e tokens de design.
- Modelagem de hierarquia e densidade informacional: priorizar leitura, escaneabilidade e clareza executiva em painéis de alto nível.
- Interlocução com times de dados: validação de métricas, naming conventions, KPIs e estrutura lógica de agrupamentos.
- Documentação técnica: padronizar o sistema visual e garantir rastreabilidade e consistência entre dashboards e apresentações executivas.
- Storytelling de dados: estruturar narrativas visuais que permitam interpretação rápida e contextualização estratégica, boas práticas de visualização de dados também.
Requisitos
- Experiência comprovada em UX Design voltado a Data Visualization / Dashboards / BI Interfaces.
- Domínio avançado de Figma (componentização, grid systems, prototipação e documentação).
- Inglês fluente para lidar com documentação técnica e stakeholders internacionais.
- Familiaridade com métricas de mídia, social e performance digital (alcance, engajamento, CPM, CTR, share of voice, sentiment, etc.).
- Conhecimento em design de informação, usabilidade aplicada a dados e storytelling analítico.
- Capacidade analítica para ler e estruturar dados numéricos com coerência visual e semântica.
Diferenciais
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau ou similares).
- Vivência com data storytelling, service design ou inteligência de negócios.
- Experiência anterior em contextos corporativos complexos, com múltiplos stakeholders executivos.
Benefícios
- Contratação em modelo PJ com benefícios.
- Atuação direta com times globais, proporcionando trocas riquíssimas.
- Ambiente acelerado com muitas oportunidades de crescimento.
Processo seletivo
- Cadastro
- Screening e DISC
- Entrevista com RH
- Entrevista Técnica + DHO
- Entrevista com gestor da especialidade
- Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Na Just a Little Data, nosso papel é exatamente este: ajudar empresas - sejam elas multinacionais ou negócios locais - a potencializar o conhecimento por trás dos dados.
Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.
Nosso clima é de startup, com desafios, projetos e oportunidades de desenvolvimento constantes.
Valorizamos a criatividade, unicidade de bagagem, bem estar e autonomia das pessoas que atuam conosco.
Missão
- Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.
Valores
- Inquietude: tudo sempre pode melhorar; Conhecimento profundo do que faz; Comprometimento e transparência nas relações (B2B e B2C); Assertividade e precisão na entrega.
Diversidade
Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória.
Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos.
Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.
Como parte do grupo, somos signatário do Pacto Global da ONU, e lideramos dois importantes movimentos: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade.
Isso se traduz em metas claras: 50% de lideranças femininas e 50% de pessoas negras em posições de liderança, reforçando nosso compromisso com equidade real e contínua.
Ambiente de trabalho
Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.
Na Just, valorizamos o equilíbrio entre autonomia e alinhamento.
Por isso, temos vagas remotas, híbridas e algumas que pedem presença em São Paulo, seja para encontros no escritório ou momentos conforme o escopo da vaga exigir.
Mas não se preocupe, tudo isso é sinalizado de forma clara na descrição do cargo e ao longo do processo seletivo.
Se estiver em SP, conte com um espaço físico, moderno e bem equipado.
Benefícios
- Confira os principais 👇🏽 Como avaliamos o ambiente de trabalho?
A gente sabe que para ter os melhores talentos ao nosso lado, um bom salário não é a única coisa que importa.
Por isso, preparamos um pacote de benefícios completo para oferecer mais bem estar e qualidade de vida para todo time da Just!
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