VENHA FAZER PARTE DE UMA EMPRESA QUE AMA TRANSFORMAR COM TECNOLOGIA E ABRAÇA A DIVERSIDADE EM TODAS AS SUAS FORMAS!
Local
Rio de Janeiro - RJ
100% remoto
Responsabilidades
- Conduzir, junto às áreas de negócio, a estruturação de business cases de alto impacto e visão de escala, utilizando ferramentas como Business Model Canvas e Value Proposition Canvas, análise de valor e avaliação de riscos;
- Conduzir jornadas de discovery eficientes, com foco em redução de lead time, validação rápida de hipóteses e aprendizado contínuo;
- Conduzir dinâmicas de cocriação e priorização utilizando métodos como design thinking, design sprint, Lean Inception e técnicas de prototipagem;
- Identificar e qualificar oportunidades de inovação junto às áreas de negócio, com base em dados, benchmarks e referências externas;
- Atuar de forma colaborativa com áreas técnicas e operacionais para garantir viabilidade e sinergia na construção de soluções;
- Atuar de forma a suportar com dados e informações relevantes a tomada de decisão executiva;
- Contribuir com a definição de métricas de sucesso, acompanhamento dos resultados, de forma a promover a melhoria contínua do processo de Discovery;
- (Desejável) Contribuir com prototipações iniciais em ferramentas como Figma.
Requisitos
- Experiência em contextos de inovação, transformação digital ou projetos de base tecnológica ou do setor elétrico;
- Domínio de técnicas de design thinking, discovery e validação de hipóteses (obrigatório);
- Habilidade no uso de ferramentas como Miro, Jira, Figma (desejável) dentre outras;
- Vivência com estruturação de business cases ou projetos com justificativa de valor clara (preferencialmente com impacto financeiro estimado)
- Desejável vivência no setor elétrico, com noções de geração, transmissão ou regulação setorial;
- Desejável familiaridade com tecnologias como inteligência artificial, analytics, hiperautomação, IoT, robótica e etc.
- Desejável conhecimento básico em UX Design (não precisa executar, mas entender fluxos, personas e jornada).
Diferenciais
- Ensino superior completo (preferencialmente em Engenharia, Administração, Design, Tecnologia ou áreas correlatas)
- Certificações em design thinking, estratégia ou inovação são diferenciais.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista Gente & Gestão
- Entrevista Técnica
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
CARREIRAS - SPREAD QUER SABER MAIS SOBRE A GENTE E FAZER PARTE DO TIME QUE ESTÁ CONSTRUINDO O FUTURO?
SOMOS QUASE 2.500 SPREADERS, ESPALHADOS EM 22 ESTADOS BRASILEIROS ATRAVÉS DO SPREAD ANYWHERE, QUE NOS PERMITE TRABALHAR DE FORMA 100% REMOTA, DEPENDENDO DO MODELO DE CONTRATO.
SOMOS DIGITAIS, HIPERCONECTADOS E DE ONDE ESTIVERMOS COLOCAMOS EM PRÁTICA TODOS OS DIAS UM DOS VALORES TÃO PRESENTES NA NOSSA CULTURA, QUE É A #COLABORAÇÃO.
INOVAÇÃO PARA DESENVOLVER O FUTURO A SPREAD É UMA EMPRESA DE INOVAÇÃO COM 41 ANOS DE HISTÓRIA, OFERECENDO SOLUÇÕES COMPLETAS EM TECNOLOGIA E NEGÓCIOS DIGITAIS.
ATUALMENTE, CONTAMOS COM UM PORTFÓLIO ROBUSTO DE SERVIÇOS, QUE INCLUI O DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES, QUALITY ASSURANCE, IT OUTSOURCING, TALENT ON DEMAND, ALÉM DO DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES EM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E CONSULTORIA E IMPLEMENTAÇÃO EM SAP E S/4HANA.
ATUAMOS COM UMA ABORDAGEM CUSTOMER CENTRIC, ONDE A EXPERIÊNCIA DO CLIENTE É PRIORIDADE E ORIENTA NOSSAS AÇÕES E ESTRATÉGIAS.
ESSE COMPROMISSO SE REFLETE EM NOSSO NPS DE 75 PONTOS, UM INDICADOR QUE NOS POSICIONA NA ZONA DE QUALIDADE E COMPROVA A CONFIANÇA E A SATISFAÇÃO DOS NOSSOS CLIENTES.
DIVERSIDADE, EQUIDADE & INCLUSÃO AQUI A DIVERSIDADE E INCLUSÃO NÃO É APENAS UMA PALAVRA, MAS SIM UM COMPROMISSO GENUÍNO.
TRABALHAMOS PARA FAZER COM QUE TODAS AS PESSOAS SPREADERS SE SINAM VALORIZADAS, RESPEITADAS E CAPACITADAS PARA ALCANÇAR O PLENO POTENCIAL.
RECONHECEMOS QUE A VERDADEIRA DIVERSIDADE VAI ALÉM DE QUESTÕES SUPERFICIAIS E ABRANGÊ UM AMPLA GAMA DE CARACTERÍSTICAS, COMO GÊNERO, ETNIA, ORIENTAÇÃO SEXUAL, IDADE E HABILITIDADES.
WhatsApp