Operador de Produção I

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.

Local

Uberlândia - MG

Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)

Responsabilidades

• Operar equipamentos, manusear insumos e recipientes para GLP no processo de envase, armazenagem e carregamento de veículos para transporte.
• Realizar pequenos reparos em recipientes como correções de problemas de pequenos vazamentos ou aplicações de plaquetas de identificação de tara e informações obrigatórias, preparando-os para o envase.
• Realizar pequenas manutenções e reparos e aferição de balanças, desmontagem, limpeza, lubrificação, efetuando troca de peças, ajustes e calibração.
• Avaliar a qualidade dos recipientes produzidos através de técnicas de inspeção e análises por amostragem, avaliando aspectos de segurança e qualidade dos recipientes, segregando aqueles que requerem manutenção ou retrabalho.
• Acompanhar o trabalho de fiscalização feita pelo Fiscal do Instituto de Pesos e Medidas, para a tomada de decisões.
• Analisar os recipientes apontados como defeituosos por clientes ou segregados no processo produtivo.
• Prestar apoio na atividade de carga e descarga e movimentação de recipientes em veículos, plataformas e pátios.
• Prezar pela guarda, zelo pela limpeza, organização e conservação de ferramentas e do local de trabalho.
• Realizar a movimentação de tambores de tintas pronta para o local da aplicação, instalação no sistema automático de homogeneização e bomba de distribuição para as pistolas na cabine de pintura.
• Realizar serviços diversos de pintura em recipientes da linha de produção.
• Prestar auxílio durante todo o processo de envase de recipientes zelando pela qualidade do produto.

Requisitos

• Ensino Médio Completo

Benefícios

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor
• Contratação

Sobre a empresa

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Esta oportunidade também é destinada a pessoa com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Energia que Move

• Somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Nossas marcas

• As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.

Nossa posição no mercado

• Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal. Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa.

Nossa missão

• O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.

Nossa cultura

• Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso. Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.