Manufatura Ajudante Operacional

Coca-Cola Femsa Brasil
📍 Ipatinga - MG Publicado 03/02/2026 Área: Operacional de Manufatura
Temporária

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Sobre a vaga

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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.

Local

Ipatinga - MG

Temporário

Responsabilidades

  • Auxiliar nas atividades de fabricação de produto acabado, com a finalidade de manter a linha de produção em operação para que a eficiência seja atingida dentro dos limites estabelecidos.
  • Inspecionar, remover da linha de envase e classificar garrafas fora dos padrões de qualidade estabelecidos (pré-inspeção, pós-lavagem e cheias).
  • Auxiliar na troca de Kit`s, tubo de ar e realizar ajustes de guias durante os setup´s de tamanhos de embalagens.
  • Alimentar a linha de produção com materiais de embalagens (tampas, caixas, fitas adesivas, filmes, rótulo, cola, bandejas, etiquetas).
  • Realizar limpeza e organização da área de trabalho.
  • Remover e classificar garrafas rejeitados pela inspeção eletrônica de nível e de garrafas vazias.
  • Identificar paletes com etiqueta de data de validade ou rastreabilidade.
  • Limpar a linha, recolher e destinar resíduos gerados durante a produção (caixas, filmes, canudos, tubetes).
  • Realizar o encaixotamento de vasilhames novos.
  • Paletizar e despaletizar caixas manualmente somente com autorização gerencial.
  • Envolver palete manualmente e classificar chapatex.
  • Executar outras atividades correlatas à função.
  • Realizar pintura em equipamentos, peças etc, conforme necessidade.
  • Tratamento de efluentes Realizar o descarte e a centrifugação do lodo.
  • Executar a limpeza da caixa de areia e do recalque de efluente.
  • Realizar a organização do setor em geral.
  • Executar a limpeza do aquário.
  • Fazer a retirada de produtos químicos no almoxarifado.
  • Pratica normas e procedimentos estabelecidos, além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis.
  • Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.
  • Participar e ser ativo nos Programas de Melhoria implementados na Companhia (Modelo Operativo, 5 S, Kaizen, Masp, etc).

Requisitos

  • Ensino Fundamental completo.
  • Disponibilidade de horário.

Benefícios

  • Vale Transporte; Vale Refeição.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Exame Médico
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.

Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.

Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista RH
  • Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 4: Exame Médico
  • Etapa 5: Carta Proposta
  • Etapa 6: Contratação