Televendas

📍 São Paulo - SP Publicado 09/04/2026 Vendas e Comercial
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Atuação na gestão da carteira e no suporte operacional, informando clientes sobre o status de pedidos e prazos de entrega.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Reativação de Inativos: Ligar para clientes que pararam de comprar
  • Prospecção Ativa: Buscar novos PDVs (Pontos de Venda) em regiões estratégicas para expandir o mix da indústria.
  • Gestão de Frequência: Garantir que o cliente compre semanalmente ou quinzenalmente para não faltar produto
  • Venda por Checklist (Mix de Produtos): Não é só vender o 'carro-chefe'
  • Negociação de Volume: Oferecer descontos progressivos baseados na quantidade ou no peso da carga
  • Venda Sugestiva: Aproveitar promoções de produtos que estão com data de validade próxima para oferecer um preço agressivo
  • Digitação de Pedidos: Inserir os dados corretamente no sistema ERP para faturamento
  • Análise de Crédito: Consultar o limite do cliente e negociar formas de pagamento (boleto, cartão ou depósito)
  • Acompanhamento de Entrega: Verificar se o pedido saiu da expedição e informar ao cliente a previsão de chegada

Requisitos

  • Ensino Médio completo; Office Intermediário Habilidades em prospectar novos clientes

Diferenciais

  • Benefícios compatíveis ao mercado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Comportamental
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Informações adicionais

  • Benefícios compatíveis ao mercado

Estimativa salarial para tele vendedor em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 2 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.