VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!
Local
Brasília - DF
Presencial
Responsabilidades
- Suportar a liderança nas questões de Segurança do Trabalho
- Realizar integrações de segurança para novos colaboradores e prestadores de serviço terceirizados
- Realizar gestão de prestadores de serviço terceirizado, avaliando documentações relativos a segurança do trabalho para liberações de atividades de risco
- Avaliar, elaborar e aprovar APR
- Análise Preliminar de Risco das atividades rotineriras e não rotineiras da Unidade
- Implementar e realizar gestão das ferramentas de Segurança do Trabalho
- Participar da CIPA nas reuniões de forma assertiva contribuindo como detentor do conhecimento em Segurança do Trabalho, auxiliando no processo de Eleição
- Elaborar/revisar PGR
- Programa de Gerenciamento de Riscos, realizando avaliações qualitativas/quantitativas dos riscos ambientais, propor medidas de controle para auxiliar na melhoria contínua e acompanhar o plano de ação
- Realizar Inspeções de segurança na Unidade, avaliando desvios de segurança do trabalho e implementar medidas de controle para as correções necessárias
- Promover Campanhas de Segurança para alavancagem da Cultura de Segurança do Trabalho na Unidade
- Emissão de PPP
- Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Gestão e controle de entrega, uso de EPI e auditoria no Sistema de entrega de EPI da Unidade
- Gestão sobre os Programas de segurança com práticas de acompanhamento e melhoria contínua na área sob sua responsabilidade suportando as lideranças
- Suporte ao Jurídico em demandas de requisitos relacionados ao conceito legal de segurança do trabalho em reclamatórias trabalhistas
- Efetuar investigações de acidente, apoiando as lideranças, aplicar a metodologia para identificação da causa raiz
- Apoiar na implementação e adequações de NR12 em máquinas e equipamentos
- Fazer a gestão de NR33 Espaço Confinado, através da elaboração/revisão do inventário, manutenção da sinalização e medidas de controle para realização de trabalhos
- Fazer a gestão de NR35 Trabalho em Altura, através da elaboração/revisão do inventário de acessos e pontos de ancoragem, manutenção da sinalização e medidas de controle para realização de trabalhos
- Auxiliar na implementação, gerenciamento, medidas de controle nas atividades relacionadas a NR11 Manuseio de Materiais / Equipamentos Móveis na Unidade
- Realizar periodicamente o IPS
- Participar das Reuniões de Segurança Semanal junto as lideranças, foco nas tomadas de decisões para alavancagem da cultura de segurança do trabalho na Unidade
- Participar do Comitê de Segurança da Unidade
- Auxiliar as lideranças na implementação das medidas de controle para eliminação dos perigos e riscos
- Participar de forma efetiva na programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Unidade
- Realizar treinamentos de segurança do trabalho
- Participar da Brigada de Emergência da Unidade
Requisitos
- Curso Completo Segurança do Trabalho
- Vivência com Segurança do Trabalho
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Refeição no Local
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- PPR
- Centro de Saúde Viveo
- Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades
- Total Pass
- Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil.
Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.000 colaboradores diretos.
Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde.
Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais.
Promovemos e disseminamos a Diversidade e Inclusão em todo ecossistema Viveo, conscientizando nossos(as) colaboradores(as) com ações no Pilar LGBTQIA+ (SerQuemSou), Pilar Raça (NaRaça), Pilar Gênero (emPoderAEla) e Pilar Pessoa com Deficiência (SuperAção).
Por isso, buscamos para os nossos times pessoas que sejam protagonistas em transformação de vidas, independente de sexo, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou orientação sexual.
Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil!
Sobre o cargo
- Responsabilidades e atribuições
Sobre a empresa
- Empresas do Ecossistema
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