Local
Franca - SP
Presencial
Responsabilidades
- Responsável pela implementação técnica de programas e procedimentos de segurança do trabalho no centro de distribuição de Franca-SP
- Contribuir na investigação de acidentes junto ao engenheiro e médico do trabalho, analisando suas características, levantando fatos para determinar as causas
- Acompanhar e participar de programas internos de segurança, participar na preparação de campanhas educativas em segurança do trabalho e ministrar palestras de ambientação e integração de colaboradores e terceiros
- Orientar colaboradores quanto a correta utilização e conservação de EPIs
- Participar da análise e levantamento preliminar de risco (LPR) junto do engenheiro de segurança do trabalho
- Participar da análise e aplicabilidade do programa de gerenciamento de riscos PGR e LTCAT
- Promover inspeções nos locais de trabalho
- Atuar na execução de procedimentos de segurança e higiene do trabalho na área de logística, frete, e avaliação dos resultados obtidos, realizando as adequações necessárias
Requisitos
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho
- Vivência anterior nas áreas de logística e/ou indústria
- Conhecimento em Pacote Office e Power Bi Intermediário
- Conhecimento em NR's aplicáveis às áreas da indústria e logística
- Residir em Franca/SP
Benefícios
- Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida (conforme elegibilidade)
- Ambulatório Multiprofissional com serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP)
- Programas para acompanhamento de doenças crônicas
- Gympass e Pack para Você, extensivo a dependentes
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (conforme elegibilidade)
- Restaurante se trabalhar em uma das fábricas
- Kit Escolar (conforme elegibilidade)
- Descontos com gás Venda ao Colaborador
- Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga
- Participação nos Resultados da Cia para todos
- Iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras
Processo seletivo
- Cadastro
- Testando Conhecimento - Teste Técnico Segurança do Trabalho
- Conhecendo o RH
- Conhecendo o Gestor
- Exame Admissional
- Análise de Perfil - Final
- Contratação
Sobre a empresa
Na Coca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa.
Etapas do processo: Cadastro, Testando Conhecimento - Teste Técnico Segurança do Trabalho, Conhecendo o RH, Conhecendo o Gestor, Exame Admissional, Análise de Perfil - Final, Contratação
Benefícios Adicionais
- Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida (conforme elegibilidade)
- Ambulatório Multiprofissional com serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP)
- Programas para acompanhamento de doenças crônicas
- Gympass e Pack para Você, extensivo a dependentes
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (conforme elegibilidade)
- Restaurante se trabalhar em uma das fábricas
- Kit Escolar (conforme elegibilidade)
- Descontos com gás Venda ao Colaborador
- Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga
- Participação nos Resultados da Cia para todos
- Iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, como Portal do Conhecimento, parcerias com instituições de ensino, entre outras
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