TECNICO MANUTENÇÃO OFICINAS MOTORES - NÍVEL III Descrição da vaga Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá.
Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Executa inspeção visual geral - conhecimento de Metrologia e Desenhos Técnicos.
- Gerar relatórios baseados nos finding observados durante a inspeção.
- Executar inspeções de envio e recebimentos de motores e geração dos inventários.
- Executar preservação e processo de monitoramento da preservação dos motores da frota.
- Executar remoção e instalações dos componentes do motor que integram o QEC (Quick Engine Change), utilizando ferramentas gerais e ferramentas especiais (quando requerido).
- Auxiliar a manutenção de Hangar e Linha (quando necessário) na realização de pesquisa de pane (Troubleshooting) nos motores da frota.
- Executar Inspeção Boroscopica, reparo de Inserts e Blend outs em compressores, carcaças, etc.
- Executar rotina (5s) assegurando as corretas condições de uso dos materiais de apoio de manutenção (escadas, bancadas e materiais afins), garantir que o equipamento esteja operacional e seguro para utilização.
- Participar dos treinamentos e cursos básicos de motores e aeronaves inerentes a função.
- Assegurar a adesão aos processos de qualidade da empresa e corretas aplicações de boas práticas de manutenção.
- Fornece instruções técnicas e transferência de conhecimento através das atividades práticas do dia a dia para as pessoas de cargos iniciais.
- Executar preenchimento das documentações técnicas e movimentações sistêmicas de componentes relacionadas ao processo da oficina no sistema informatizado.
- Auxiliar na elaboração de relatórios de oficina relacionados a processos de quality scape e/ou outros processos investigativos nos motores da frota e seus componentes.
- Gerar relatórios baseados nos finding observados durante a inspeção; Fazer Facilidade em identificar rapidamente um erro ou problema no seu processo e no anterior, agir em sua correção dentro do seu âmbito junto a engenharia.
- Executar preparação da documentação técnica dos motores, emissão de etiquetas e Segvoo observando ADs, SBs e demais boletins aplicaveis;
- Executar validação da aplicabilidade, intercambiabilidade e efetividade na aplicação das peças e componentes a serem instalados nos motores.
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- CHT GMT
- Conhecimento prático de torque, freno e instrumentos de medição
- Será um diferencial se tiver participado de treinamentos OIM e/ou tenha experiência em oficina relacionada a qualquer um dos modelos de motores listados abaixo:
- Curso do equipamento de Boroscopia Mentor Flame ou Superior
- Curso de Boroscopia PW127M, CF34-10, PW1900, LEAP-1A, TRENT700/7000 e/ou CF56
- Curso CF34-10 Line & Base e/ou Ramp and Transit Embraer E1
- Curso PW127M Line & Base e/ou Ramp and Transit ATR
- Curso LEAP-1A Line & Base e/ou Ramp and Transit Airbus A320
- Curso PW1900 Line & Base e/ou Ramp and Transit Embraer E2
- Curso RR TRENT700/700 Line & Base e/ou Ramp and Transit Airbus A330
- Curso CF6 Line & Base e/ou Ramp and Transit Airbus A330
- Curso técnico no Senai
- CCT ou CHT em CEL/AVI
- Experiencia Profissional: Nível T1 a T2 - Mínimo 3 anos de experiência.
- Nível T3 a T4 - Mínimo 5 anos experiência.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
- Entrevista Atração de Talentos
- Entrevista Gestor
- Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão: Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão: Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores: Segurança | Consideração | Observe, Perceba e Atenda (OPA) | Integridade | Paixão | Inovação | Excelência
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos.
Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT) Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê.
Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass Programa Antitabagismo NutriAzul - Acompanhamento Nutricional Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com: Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência.
Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país.
Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
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