Técnico Hidrometria I

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Local

Aracaju - SE

Presencial

Responsabilidades

• Operar a bancada de aferição de hidrômetros, realizando testes de precisão e calibração conforme os procedimentos estabelecidos.
• Executar o licenciamento e a certificação dos hidrômetros aferidos, seguindo as diretrizes internas e externas.
• Registrar e documentar todos os resultados dos testes e aferições em sistemas específicos, garantindo a rastreabilidade das informações.
• Identificar hidrômetros com desvios de medição ou danos, segregando-os para descarte ou reparo.
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva básica da bancada de aferição, identificando e reportando falhas ou necessidades de reparos mais complexos.
• Assegurar a calibração periódica dos instrumentos da bancada, garantindo a confiabilidade dos testes.
• Manter a organização e limpeza do ambiente da bancada de aferição.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de teste e das normas técnicas (ABNT, INMETRO) e regulatórias (AGRESE) aplicáveis à aferição de hidrômetros.
• Controlar o fluxo de hidrômetros que chegam e saem da bancada, auxiliando no controle de estoque.
• Gerar relatórios de aferição e desempenho dos hidrômetros.
• Colaborar com as equipes de campo e de estoque para otimizar o fluxo de hidrômetros para aferição e substituição.

Requisitos

• Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Metrologia, Qualidade e Produtividade, Instrumentação, Edificações ou áreas correlatas.
• Conhecimento em princípios de metrologia e calibração.
• Familiaridade com o funcionamento de hidrômetros e sistemas de medição de água.
• Conhecimento das normas técnicas (ABNT) e regulatórias (INMETRO) aplicáveis à aferição de hidrômetros.
• Noções de manutenção básica de equipamentos.
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
• Desejável formação superior em Engenharia, Tecnologia em Metrologia ou áreas afins.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem RH
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o compromisso de ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.

O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão.

Buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo.

Queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

Benefícios

• Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Família e Apoio Pessoal
• Alimentação
• Mobilidade
• Incentivos Financeiros
• Desenvolvimento e Carreira