Local: Presencial | Cajamar - SP Descrição da vaga Se você busca crescimento profissional, novos desafios, reconhecimento, venha trabalhar conosco.
Local
Cajamar - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atender os colaboradores enfermos que se dirigem ao ambulatório médico dispensando-lhes cuidados simples de enfermagem.
- Marcar consultas com o médico do ambulatório/convênio para os funcionários.
- Controlar e atualizar ficha médica dos funcionários;
- Controlar os exames periódicos, seguindo o PCMSO;
- Executar relatórios estatísticos de enfermagem e atendimento médico.
- Efetuar a compra mensal dos medicamentos usados no ambulatório, controlando o seu estoque.
- Acompanhar, através de procedimento específico, os funcionários afastados.
- Arquivar todos os documentos referentes às suas atividades.
- Administrar as atividades burocráticas do convênio médico dos funcionários, que são: Incluir, excluir funcionários e dependentes; conferência da fatura mensal; registrar as reclamações, reportando as soluções e pendências a gerência de RH; cuidar de todo o processo de reembolso referente ao seguro médico dos gerentes e diretores; entregar as carteirinhas do convênio médico e orientar o funcionário de como usa-lo.
- Elaborar e implementar ações corretivas/preventivas sobre não conformidades de sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Requisitos
- Técnico de enfermagem do trabalho
- Especialização Enfermagem do trabalho
- Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira á sexta-feira das 12h00 as 21h48
Diferenciais
- Convênio Médico; Convênio Odontológico; Convênio Farmácia; Convênio com faculdades; Empréstimo odontológico e oftalmológico; Auxílio Creche; Licença maternidade (180 dias); Presente de casamento; Enxoval de bebê; Cesta básica; Cesta de natal; Restaurante no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Vale Transporte; PPR.
Benefícios
- Convênio Médico; Convênio Odontológico; Convênio Farmácia; Convênio com faculdades; Empréstimo odontológico e oftalmológico; Auxílio Creche; Licença maternidade (180 dias); Presente de casamento; Enxoval de bebê; Cesta básica; Cesta de natal; Restaurante no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Vale Transporte; PPR.
Carga horária
das 12h00 as 21h48
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o RH
- Testes presenciais
- Entrevista com o gestor
- Pré contratação
- Contratação