Técnico em Segurança do Trabalho

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Local

Uberaba - MG

Não especificado

Responsabilidades

• Aplicar os conhecimentos técnicos ao ambiente de trabalho e todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador, de modo a preservar a sua integridade física;
• Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com a NR-6;
• Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta no item 1;
• Manter permanente relacionamento com a CIPA, participando das reuniões, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, conforme dispõe a NR-5;
• Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhos para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas, quanto, de programas de duração permanente;
• Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
• Analisar e registrar em documentos específicos, todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima;
• Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, preenchendo documentação
• Garantir a eficácia operacional dos programas e procedimentos implantados na empresa (Cartão de Bloqueio, PTS, DS e etc.).
• Entregar, controlar, fiscalizar e orientar na utilização dos EPI (Equipamentos de Proteção Individuais).
• Fazer inspeções de segurança e dos sistemas de extinção de incêndio diariamente, registrando (fotos) casos, emitindo relatório e encaminhando para conhecimento da chefia;
• Participar e acompanhar, desde o processo de eleição, a gestão da CIPA, cuidando das providências legais existentes (DRT e Sindicato), até em suas reuniões e acompanhar a SIPAT nas unidades;
• Elaborar e efetuar a manutenção dos programas de segurança, tais como, PPRA (Programa de Proteção de Riscos Ambientais), PCA (Programa de Conservação Auditivo), bem como, acompanhando os trabalhos de Parada Programada de Manutenção nas unidades;
• Investigar e analisar os acidentes, encaminhando para as áreas envolvidas as medidas corretivas.
• Realizar e auxiliar nas avaliações ambientais para prevenção e efetuar o preenchimento das planilhas do PPRA.
• Elaborar e atualizar o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) no sistema e atualizar os mapas de riscos, para conhecimento e providências;
• Auxiliar nos atendimentos os primeiros socorros aos colaboradores e terceiros acidentados, encaminhando ao Pronto Atendimento.
• Auxiliar o Engenheiro de Segurança na criação de Plano de Abandono e Emergência, e nas reuniões corporativas para implantação de novos sistemas e novos projetos de segurança;
• Realizar programas de treinamentos, desenvolver campanhas, palestras e cursos (teóricos e práticos) aos colaboradores da empresa e terceiros, sobre normas de segurança, combate a incêndio e situações de emergência, bem como as demais medidas de prevenção de acidentes.
• Executar outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato;
• Zelar pelo atendimento do SGQ, SGA, 5S, SIGA e segurança do trabalho e contribuir com os programas de melhoria contínua.

Requisitos

• Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Experiência na função e/ou áreas correlatas;
• Residir em Uberaba-MG;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Diferenciais

• Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis.

Benefícios

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;
• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;
• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;
• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;
• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo).
• E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;
• Cartão de Natal;
• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);
• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;
• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);
• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;
• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;
• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;
• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;
• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Turnos

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Conversa com o Time de Gente
• Conversa com a Liderança
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

SOMOS DEXCO Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.

Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer 'Soluções para Melhor Viver' e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.

Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.

Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!