Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 200h Atividades Implementa e executa ações para redução de riscos de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e riscos de incêndio, contribuindo para a adoção de uma cultura de segurança preventiva no trabalho.
Local
Fortaleza - CE
Não especificado
Responsabilidades
- Atua no desenvolvimento de políticas e ações educativas na área de segurança e saúde do trabalho.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Curso técnico concluído em Segurança do Trabalho.
- Obrigatório ter cursos de NR 35, NR 33, NR 10 e registro profissional ativo.
- Mínima de 6 meses com empresas com grau de risco 4 e com fiscalização de obras, serviços com análise dos documentos de segurança (PGR, LTCAT e outros), vivência ministrando treinamentos, atuação em ambiente industrial ou siderúrgico.
Diferenciais
- (DESCREVA AS ATIVIDADES NO CURRÍCULO).
Benefícios
- Descontos em plano de saúde
- Vale Transporte
- Planos odontológicos
- Licença paternidade de 20 dias
- Cartão alimentação ou refeição
- Seguro de vida e consignados
- Clube de descontos
- Day off/aniversário
- Descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL
Carga horária
200h
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Qualificações
- Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Conhecimento das normas e procedimentos do SFIEC
- Higiene Ocupacional
- Utilização dos equipamentos de aferição de exposição a agentes ambientais, físicos e químicos
- Legislação de Ministério do Trabalho e Emprego e suas normas reguladoras
- Autocad
- Noções de Biossegurança
- Noções de Ergonomia do Trabalho
- Noções de Meio Ambiente e Qualidade de Vida
- Operacionalização de sistemas informatizados da área
- Técnicas de Oratória
- Técnicas em Investigação e análise de acidentes de trabalho
- Técnicas para elaboração de Plano de Ação (Objetivos, metas, indicadores e etc.)
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