Venha trabalhar como Técnico(a) em segurança do Trabalho em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Organizar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho
- Distribuir Equipamentos de Proteção individual (EPI)
- Realizar e acompanhar o processo de compra do (EPI)
- Realizar inspeções de segurança no ambiente de trabalho
- Realizar inspeção visual dos equipamentos de incêndio e reportar a eventual irregularidade ao setor responsável
- Acompanhar e orientar à condução da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
- Registrar e analisar acidentes e incidentes de trabalho
- Planejar, executar e registrar os documentos relacionados à segurança do trabalho, a partir das normatizações legais
- Participar da elaboração e implantação do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR)
- Participar da implantação do Grupo Homogêneo de Risco (GHE), com interfase no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
- Realizar os registros dos Eventos do eSocial na plataforma do Sistema Sênior
- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades
- Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes e de comissões
- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela
Requisitos
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Técnico em Segurança do Trabalho em Hospital com atuação na plataforma do eSocial
Benefícios
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas
- Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias
- Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
- Auxílio Creche
- Treinamentos pela Plataforma PBH
- Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
- Acesso à plataforma UptoDate
Faixa salarial
R$ 3.291,40 por mês
Carga horária
segunda à sexta de 11h às 20h; carga horária de 200h (40h/semanais)
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro/candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular
- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH
- Entrevista técnica com o Gestor
Sobre a empresa
O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro tem como missão prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.
A visão do hospital é ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.
Os valores do hospital são: Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental.
Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.
Informações Adicionais
- Horário de trabalho: segunda à sexta de 11h às 20h
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas
- Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias
- Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
- Auxílio Creche
- Treinamentos pela Plataforma PBH
- Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
- Acesso à plataforma UptoDate
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