Técnico em Mecânica - Vidros Paraná

Descrição da vaga

Nossa cultura está em constante transformação. Honramos nossa história e os sonhos grandes que nos trouxeram até aqui, mas seguimos evoluindo com a nossa gente, guiados por valores como Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo. Queremos ser cada vez mais inclusivos, diversos, tecnológicos e conectados com o futuro. Se você se vê trabalhando dentro de uma cervejaria, refrigeranteira, maltaria ou fábrica verticalizada, esse é o mundo ideal para você!

Atuar no nosso ecossistema de Supply Chain vai muito além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. Estamos presentes em toda cadeia, do campo ao copo, NADA NOS PARA!

Responsabilidades e atribuições

Realizar manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais.
Planejar atividades de manutenção.
Avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos.
Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas.
Documentar informações técnicas.
Realizar ações de qualidade e preservação ambiental.
Trabalhar segundo normas de segurança.
Zelar pelos procedimentos de segurança do trabalho, 5S e pelos programas de excelência da área.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Médio Completo; Ensino Técnico Completo em Mecânica, Manutenção Industrial, ou Eletromecânica.
Desejável experiência anterior com indústria de vidros.
Será considerado um diferencial experiência com SAP e/ou Pacote Office.
Disponibilidade para atuação em escala dinâmica (6x2), com flexibilidade de turnos.
Buscamos um perfil analítico e organizado, com senso de urgência, proatividade e sede de aprendizado.

Informações adicionais

Hoje na Ambev nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e para os seus dependentes legais. Aqui na companhia nós proporcionamos: plano de saúde, odontológico, telemedicina, vale-transporte e outros benefícios.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Ambev
Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
Etapa 4: Entrevista - Unidade
Etapa 5: Vivencial
Etapa 6: Entrevista Gestor Unidade
Etapa 7: Oferta
Etapa 8: Contratação