Técnico em Enfermagem

Venha trabalhar como Técnico(a) em Enfermagem na Unidade de Internação Clinica em um hospital de grande porte de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Desempenhar atividades técnicas de enfermagem de forma a prestar assistência com qualidade e segurança ao paciente e auxiliar o enfermeiro nas atividades;
• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição;
• Realizar diariamente a transferência do cuidado beira leito do paciente, na passagem e/ou recebimento de turno, assim como nas transferências intra hospitalar;
• Prestar assistência direta ao paciente de acordo com o decreto nº94.406, de 08 de junho de 1987, que regulamenta o exercício das atividades;
• Realizar todos os cuidados de higiene e conforto do paciente;
• Transportar o paciente para exames, transferências ou alta, verificando a necessidade de transferi-lo da maca para a cama e acompanhando no transporte da ambulância, se necessário (transporte interno e externo ao hospital);
• Organizar o carrinho de medicação;
• Cumprir orientação do Enfermeiro em relação a escala de trabalho e de setor, visando uma assistência segura aos pacientes;
• Utilizar o PDA de acordo com planejamento e normas internas da instituição, assim como zelar pela sua conservação, uso e guarda durante a utilização;
• Verificar se o paciente encontra-se com a pulseira de identificação, identificando risco de queda ou realização de procedimento cirúrgico;
• Realizar glicemia capilar e ECG quando prescritos;

Requisitos

• 1 - Curso Técnico em Enfermagem concluído;
• 2 - Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Técnico em Enfermagem em Unidade de Internação Clínica – adulto, de hospitais.

Benefícios

• Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.486,50;
• Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
• Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
• Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
• Auxílio Creche;
• Treinamentos pela Plataforma PBH;
• Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Acesso à plataforma UptoDate.

Faixa salarial

R$ 3.486,50 por mês

Carga horária

40h semanais

Tipo de contrato

Temporário

Processo seletivo

• Cadastro / Candidatura na plataforma para a vaga / Análise curricular
• Comprovação documental

Sobre a empresa

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.

Valores

• Hospital centrado no usuário
• Ética
• Humanização
• Transparência
• Efetividade dos serviços
• Trabalho em equipe multidisciplinar
• Gestão participativa
• Responsabilidade social e ambiental
• Formação profissional
• Inovação na gestão e no cuidado
• Diversidade, tolerância , respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças