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Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Desempenhar atividades técnicas de enfermagem de forma a prestar assistência com qualidade e segurança ao paciente e auxiliar o enfermeiro nas atividades
- Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição
- Realizar diariamente a transferência do cuidado beira leito do paciente, na passagem e/ou recebimento de turno, assim como nas transferências intra hospitalar
- Prestar assistência direta ao paciente de acordo com o decreto nº94.406, de 08 de junho de 1987, que regulamenta o exercício das atividades
- Realizar todos os cuidados de higiene e conforto do paciente
- Transportar o paciente para exames, transferências ou alta, verificando a necessidade de transferi-lo da maca para a cama e acompanhando no transporte da ambulância, se necessário (transporte interno e externo ao hospital)
- Organizar o carrinho de medicação
- Cumprir orientação do Enfermeiro em relação a escala de trabalho e de setor, visando uma assistência segura aos pacientes
- Utilizar o PDA de acordo com planejamento e normas internas da instituição, assim como zelar pela sua conservação, uso e guarda durante a utilização
- Verificar se o paciente encontra-se com a pulseira de identificação, identificando risco de queda ou realização de procedimento cirúrgico
- Realizar glicemia capilar e ECG quando prescritos
Requisitos
- Curso Técnico em Enfermagem concluído
- Experiência mínima comprovada de 4 (quatro) meses como Técnico em Enfermagem em Unidade de Internação Clínica – adulto, de hospitais.
Benefícios
- Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$3.486,50
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00
- Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias
- Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
- Auxílio Creche
- Treinamentos pela Plataforma PBH
- Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
- Acesso à plataforma UptoDate
Faixa salarial
R$ 3.486,50 por mês
Carga horária
40h/semanais
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro / Candidatura na plataforma para a vaga / Análise curricular
- Comprovação documental / Estudo de caso / Entrevista comportamental de seleção com o RH
- Entrevista técnica com Gestor(a)/Apoio
Sobre a empresa
O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro é um hospital de grande porte de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.
Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.
Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.
Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental.
Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.
Informações adicionais
- Horário de trabalho: Plantão diurno 12x36 de 07:00 às 19:00h
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00
- Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias
- Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
- Auxílio Creche
- Treinamentos pela Plataforma PBH
- Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
- Acesso à plataforma UptoDate