Técnico em Enfermagem-FERISTA- CTI 1- Unidade Concórdia Descrição da vaga Técnico em Enfermagem-FERISTA- CTI 1- Unidade Concórdia Salário: R$2.021,52+ benefícios Horário: 07:00 às 19:00 12x36 IMPAR DEZEMBRO Exigida : Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem / Atuação em CTI ou Urgência Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Estágio em CTI.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar cuidados da enfermagem pertinentes a função, verificar o estado de consciência, físico, movimentação e sinais vitais dos pacientes do CTI, conferir os acessos venosos, as medicações infundidas e as vazões ministradas, verificar sondas, realizar correto preenchimento do balanço hídrico, realizar eletrocardiograma e exames solicitados pelo médico.
- Prover e incentivar o relacionamento interpessoal e o aperfeiçoamento técnico da equipe de enfermagem.
- Cumprir o exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto nº 94.406, de oito de junho de 1987, que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão; Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade; Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento; Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada; Cumprir rigorosamente o seu horário de trabalho; Cumprir e registrar intervalo de lanche, refeição ou descanso conforme legislação pertinente; Assinar e justificar o seu espelho de ponto sempre que necessário e/ou solicitado; Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas, rotinas e procedimentos operacionais padrões de enfermagem; Participar ativamente do planejamento estratégico de sua Unidade; Participar e colaborar para o alcance de metas e objetivos do setor; Atender as solicitações do coordenador de enfermagem e do enfermeiro da Unidade; Participar das reuniões mensais ou sempre que necessário com o enfermeiro assistencial para repasse de informações, resolução de problemas, padronização de condutas, esclarecimento de dúvida e tomada de providências; Colaborar na capacitação prática dos profissionais recém-admitidos até sua adaptação, sempre que solicitado pelo enfermeiro ou pelo coordenador da Unidade; Participar dos processos de educação permanente real
Requisitos
- Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem / Atuação em CTI ou Urgência Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Estágio em CTI.
Benefícios
- Restaurante na empresa
- Vale transporte
- Cesta alimentação de 212,00
- Plano odontológico
- Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
- Desconto em faculdades e farmácias
- Oportunidade de crescimento na empresa
- Plano Funerário
- Convênio com o SESC/MG
- Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
- Presença premiada (60,00)
- Convênio com o Laboratório Lapeco
Faixa salarial
R$ 2.021,52 + benefícios
Carga horária
07:00 às 19:00 12x36 IMPAR DEZEMBRO
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de perfil comportamental
- Entrevista com o RH, avaliações e testes
- Entrevista técnica com o gestor
- Contratação
Sobre a empresa
O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.
Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.
Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.
Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.
Nosso propósito é claro:
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