Local: Presencial | Palhoça - SC Descrição da vaga A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
Local
Palhoça - SC
Presencial
Responsabilidades
- Realizar manutenção preventiva e corretiva de motores, bombas, geradores, compressores e outros equipamentos eletromecânicos utilizados em estações de tratamento de água (ETA) e esgoto (ETE);
- Montar, instalar e ajustar dispositivos de controle elétrico, além de acompanhar a realização de testes de funcionamento;
- Colaborar no controle e otimização dos processos de tratamento;
- Garantir que as operações estejam em conformidade com as normas de segurança, regulamentações ambientais e operacionais do setor de saneamento;
- Registrar as intervenções de manutenção realizadas e acompanhar o histórico de serviços dos equipamentos.
Requisitos
- Formação técnica completa em eletromecânica, eletrotécnica ou áreas correlatas;
- Experiência com manutenção eletromecânica preventiva e corretiva;
- Conhecimento em circuitos eletrônicos, comandos elétricos e interpretação de desenhos técnicos;
- Conhecimento em CAD;
- CNH B.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional)
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro)
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Gympass
- Vale alimentação e/ou refeição
- Participação nos Lucros e Resultados
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com a Área Requisitante
- Contratação
Sobre a empresa
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Sobre a Aegea
- Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.
- Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
- Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
Programa Respeito dá o Tom
- O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.