Técnico em Eletricidade

Técnico (a) em Eletricidade Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Paranaguá - PR

Presencial

Responsabilidades

• Realizar a manutenção preventivas, corretivas e preditivas elétricas de máquinas, equipamentos, circuitos, Máquinas rotativas, motores trifásicos, sistemas de bombeamentos de água, bombas dosadoras de produto químico, instalações manutenções prediais, válvulas solenoides, válvulas de retenção, válvulas pneumáticas, atuadores, válvula de alívio, Inversores de frequência, Painéis Elétricos, quadros elétricos de baixa e alta potência, comandos e instalações da empresa atendendo a uma programação definida conforme solicitação de serviço utilizando-se de materiais e aparelhos portáteis (chaves, alicates, instrumentos de medição ou elétrica).
• Reportando-se ao Supervisor de Manutenção realiza a manutenção elétrica preventiva e corretiva de comandos, circuitos, máquinas e equipamentos bem como participar de sua instalação e montagem.
• Solicitar materiais para serviços, para reposição do estoque ou novas tarefas necessárias para aprovação do superior.
• Leitura e interpretação de projetos elétricos; realizar serviços de retrofit em painéis de baixa e alta tensão; realizar relatórios de serviços realizados do dia a dia; Realizar manutenção e programação de Inversores de frequência, soft's start; Orientar e conduzir a execução de equipes terceiras em serviços de manutenção de equipamentos e instalações, manutenção e reparo no sistema SEP (sistema elétrico de potência); Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, materiais e ferramentas; Efetuar instalações elétricas e reparos em Baixa Tensão; Efetuar reparos de equipamentos elétricos desacoplados do sistema de produção (fora de operação); Efetuar reparos de equipamentos elétricos em carga ou em operação; Adequações elétricas e melhorias; iluminar as unidades e frentes de serviços, alterando a posição de refletores, fios, tubulações e chaves, observando as normas de segurança exigidas para cada ambiente de trabalho; Ler e interpretar esquemas elétricos; Programação de Soft Starter e Inversor de Frequência Avaliar condições de funcionamento e desempenho de máquinas rotativas de equipamentos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, a nível industrial; Fiscalizar e orientar equipes terceirizadas na condução dos serviços; Dirigir veículos leves

Requisitos

• CNH B definitiva
• Treinamento NR10 40hrs
• Experiência como técnico em eletricidade e Eletromecânica ou experiência com elétrica a nível industrial.
• Possuir curso técnico de eletrotécnica, automação, mecatrônica ou eletromecânica.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem RH
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações Adicionais

• Cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.

Conheça o que oferecemos: Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida Alimentação • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de