Técnico Eletrônica

📍 Alto da Altona - SC Publicado 22/01/2026 Área: Técnico em Eletrônica

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Sobre a vaga

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Técnico Eletrônica - 3º Turno Descrição da vaga Cumprir a programação de manutenção preventiva/preditiva e corrigir falhas relacionadas a manutenções corretivas (equipamentos e processos), com o objetivo de manter a disponibilidade e eficiência dos equipamentos.

Local

Alto da Altona - SC

Presencial

Responsabilidades

  • Executa a manutenção eletrônica corretiva e preventiva / preditiva, conforme Ordens de manutenção e programações do sistema de manutenção
  • Análise / levantamento de peças necessárias para efetuar as manutenções das máquinas e equipamentos, buscando a causa raiz do problema
  • Trabalhar melhoria das máquinas e equipamentos, ouvindo sugestões dos demais colaboradores para reduzir custos e atuar preventivamente
  • Apontar horas de trabalho, tempo de máquina parada, materiais utilizados, defeitos encontrados, para manter equipamentos e máquinas em plenas condições de uso
  • Zelar pelas ferramentas sob sua responsabilidade, utilizando-as e armazenando-as adequadamente para preservação do patrimônio
  • Atender as normas de segurança de trabalho assim como procedimentos da gestão integrada da qualidade, visando garantir a integridade física dos colaboradores
  • Cumprir os padrões de organização e limpeza

Requisitos

  • Técnico Completo em: Eletrônica, Mecatrônica, Robótica ou Eletrotécnica.
  • Curso de operador de ponte rolante NR 10 NR 12 NR 33 NR35

Diferenciais

  • Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição )
  • Seguro de vida em grupo
  • Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho
  • Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
  • Convênio com farmácias
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano )
  • Vale Transporte
  • Área de lazer e quiosque
  • Biblioteca Altona
  • Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)
  • AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)

Benefícios

  • Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição )
  • Seguro de vida em grupo
  • Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho
  • Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
  • Convênio com farmácias
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano )
  • Vale Transporte
  • Área de lazer e quiosque
  • Biblioteca Altona
  • Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)
  • AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)

Carga horária

3º Turno

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Validação de Dados
  • Entrevista com Gestor/ DHO
  • Processo Admissional
  • Contratação

Sobre a empresa

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos.

Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach.

A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933.

Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.

Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.

A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.

Informações adicionais

  • Oportunidades internas de crescimento
  • Prêmio homenagem por tempo de casa
  • Eventos e comemorações internas
  • Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)