Técnico Eletromecânico

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Mirassol - SP

Presencial

Responsabilidades

• Conhecimento e leituras de projetos elétricos; Conhecimento em montagem de painéis e comando elétrico; Conhecimento em programação de CPL e linguagem de programação (inglês); Conhecimento em sistema supervisório, criação de telas, Tags, Trends, alarmes entre outros.
• Executar serviços de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em sistemas eletromecânicos de máquinas, equipamentos e instalações, interpretando esquemas de montagem e desenhos técnicos e montagem de equipamentos; Estabelecer condições de segurança para executar a manutenção, interpretando instruções de manutenção e selecionando as ferramentas e instrumentos corretamente antes do início da atividade.
• Efetuar instalações elétricas e reparos em baixa e alta tensão; Efetuar reparos de equipamentos elétricos; Garantir a comunicação direta com a liderança sobre as atividades em eletricidade envolvidas nas frentes de serviço, informando necessidade de material, ferramentas, Equipamentos de Proteção Individual ou Coletivos (EPIs ou EPC), autorizações, veículos, acessos e garantindo o cumprimento das normas vigentes; Realizar pesquisas de características técnicas de produtos e equipamentos e análise técnica de propostas de materiais e equipamentos entre outras atividades; Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requisitos

• Ensino médio completo; Ensino Técnico em eletricidade, eletrotécnico ou afins; Certificação em NR10, NR 33 e NR 35; Necessário: CNH B Necessário: conhecimento em linguagem de CLP (inglês), CLPs IEC 61131, conhecimento em sistema supervisório; Conhecimento em sistema de acionamento, Soft Start e Inversor de Frequência.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes; Plano Odontológico extensivo aos dependentes; Serviço de Telemedicina; Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito; Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis; Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass); Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços; Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos); Seguro de Vida; Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida; Vale alimentação; Refeitório ou vale-refeição (conforme operação); Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade); Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga); Salário compatível com o mercado; PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Empréstimo Consignado; Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado.

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!