Técnico de Transmissão Jr

Local: Presencial | Curitiba - PR Descrição da vaga Estamos buscando Técnico de Transmissão Jr para atuar em nosso time de Manutenção.

Local

Curitiba - PR

Presencial

Responsabilidades

• Executar atividades de manutenção preventiva e inspeções padronizadas em equipamentos e sistemas de subestações de transmissão, conforme procedimentos, instruções de trabalho e programação definida.
• Apoiar a realização de inspeções visuais e verificações de rotina em pátio, casa de comando e serviços auxiliares, registrando condições encontradas e evidências conforme padrão adotado.
• Apoiar atividades de manutenção corretiva, incluindo identificação de anomalias, preparação da frente, execução de intervenções sob orientação e recomposição do local, conforme procedimentos e priorização definida pela liderança.
• Auxiliar na preparação e organização de frentes de trabalho, incluindo conferência e disponibilização de ferramentas, instrumentos, materiais, EPI/EPC, sinalização e isolamento de área.
• Manusear e operar ferramentas manuais e equipamentos de apoio à manutenção, conforme procedimentos, boas práticas de segurança e orientações do responsável técnico, zelando pela conservação, organização e uso adequado dos recursos.
• Apoiar atividades de mobilização e logística de campo, incluindo carregamento e descarregamento de materiais, equipamentos e ferramentas, organização do local de trabalho e apoio à montagem/arranjo operacional necessário para a execução das atividades.
• Apoiar a execução de medições e verificações com instrumentos de uso corrente (quando aplicável e autorizado), realizando a preparação, conferência de integridade e acondicionamento adequado dos equipamentos.
• Registrar apontamentos, checklists, fotos e informações de execução no sistema corporativo de gestão de manutenção (Sistema informatizado da manutenção), seguindo orientações e padrões de rastreabilidade definidos pela área.
• Reportar anomalias, desvios e necessidades de intervenção ao técnico de maior senioridade e à supervisão, contribuindo para a tomada de decisão e priorização de atendimentos.
• Permanece de sobreaviso quando escalado e atuar em campo em manobras operativas do sistema elétrico, incluindo atividades de isolação e liberação para intervenções, sob coordenação do Centro de Operação e conforme procedimentos operacionais vigentes.
• Atuar (quando escalado) em apoio às atividades de manutenção e inspeção em linhas de transmissão, compondo frentes de trabalho em atividades realizadas a nível do solo, tais como inspeções preventivas de faixa/estrutura acessível, medições de campo e suporte a atividades de manutenção preditiva, conforme procedimentos e orientação do eletricista líder da atividade.
• Apoiar a conservação e a manutenção básica das instalações e infraestrutura de apoio (predial/civil leve), contribuindo para organização, disponibilidade e bom estado das áreas operacionais, conforme diretrizes locais.
• Cumprir rigorosamente normas, procedimentos e requisitos de segurança (incluindo NR-10, NR-35 e regras locais de acesso/execução), interrompendo a atividade e comunicando a liderança quando identificar condição insegura.
• Participar de integrações e treinamentos técnicos e de segurança, mantendo certificações e capacitações exigidas para atuação em campo.

Requisitos

• Ensino Médio Completo - Curso técnico concluído em Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica ou áreas correlatas.
• Aptitudes para atividades em campo, incluindo acesso a estruturas e equipamentos, com condições para atuação em trabalho em altura quando requerido pelas rotinas de manutenção e inspeção.
• CNH categoria B.
• Vivência em manutenção de subestações de transmissão, preferencialmente em instalações de extra-alta tensão.
• Noções de leitura e interpretação de diagramas elétricos e desenhos técnicos.

Benefícios

• Vale Flex (alimentação/refeição)
• Plano de Saude
• Plano odontológico
• Seguro de Vida
• PLR
• Gympass
• Day off
• Short friday

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste - Mapeamento Comportamental
• Entrevista com a área de RH
• Entrevista com o líder do time
• Contratação