Responsável por executar inspeções e acompanhamentos de segurança em campo, garantindo o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional.
Local
Salgueiro - PE
Presencial
Responsabilidades
- Executar inspeções de segurança, análises preliminares de risco e acompanhamentos de campo nas unidades operacionais, obras e atividades terceirizadas da concessionária.
- Orientar equipes próprias e contratadas quanto ao cumprimento de normas de segurança, uso de EPIs, permissões de trabalho e procedimentos internos.
- Acompanhar ocorrências, desvios, incidentes e acidentes, apoiando investigações, registros e planos de ação.
- Realizar integrações, DDS, treinamentos, checklists e campanhas de conscientização em saúde e segurança ocupacional.
- Controlar documentação legal e operacional da área, incluindo treinamentos, certificados, APRs, PTs e evidências de atendimento a requisitos.
- Apoiar auditorias, fiscalizações e reportes relacionados a SSO, consolidando informações e registros necessários.
- Atuar em conjunto com operação, manutenção, engenharia, meio ambiente e RH na prevenção de riscos e melhoria das condições de trabalho.
- Contribuir para o fortalecimento da cultura de segurança e para a conformidade legal da companhia.
Requisitos
- Curso técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo.
- Experiência em segurança do trabalho, preferencialmente em saneamento, infraestrutura, utilities, obras ou indústria.
- Conhecimento das NRs, APR, PT, investigação de incidentes, inspeções e controles de campo.
- Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos entre unidades.
- Boa comunicação, capacidade de influência e postura orientativa.
- Conhecimento em Pacote Office para registros e relatórios.
- Perfil proativo, organizado e comprometido com prevenção.
- Desejável CNH categoria B válida.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição e/ou vale alimentação
- Participação nos Resultados (PLR)
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Triagem de Currículos
- Entrevista RH + Gestor
- Dados pré-contratação
- Contratação