Local: Presencial | Itapevi - SP Descrição da vaga Técnico de Segurança do Trabalho Jr.
Local
Itapevi - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, estabelecer e controlar o plano de treinamento de Segurança do Trabalho
- Atender planejamento anual de atividades
- Elaborar procedimentos, programas e instruções de Segurança do Trabalho (prevenção e combate a emergências, higiene ocupacional (PGR, PPP, PCA e PPR), levantamento de perigos e riscos), visando requisitos legais e garantindo a saúde dos colaboradores
- Realizar análise de riscos de projetos, atividades e processos, visando atendimento a requisitos legais e garantindo a saúde dos colaboradores
- Estabelecer e/ou gerir plano de ação de programas, laudos e inspeções de Segurança do Trabalho
- Inspecionar as condições de trabalho, identificando condições inseguras, orientando medidas preventivas e corretivas
- Coordenar e supervisionar as atividades de prevenção e combate de incêndio, distribuindo tarefas e inspecionando extintores, hidrantes, chuveiros automáticos, válvulas, bombas e outros equipamentos
- Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção
- Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes
- Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios e indicadores
- Investigar incidentes e acidentes, examinando
- Participar de reuniões e comitês de Segurança do Trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas
- Estabelecer a CIPA, de acordo com a NR-05.
Requisitos
- Ensino Médio completo
- Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo
- Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego
- Experiência profissional na área de Segurança do Trabalho
- Vivência em processos de segurança de indústria
- Pacote Office com ênfase em Excel Intermediário
- Conhecimento em SAP será considerado um diferencial
- Cursos de Higiene Ocupacional, Sistema de Combate Incêndio, Capacitação da Norma Regulamentadora – 10, Capacitação da Norma Regulamentadora – 20, Capacitação da Norma Regulamentadora – 33 e 35 MTE.
- Inglês e Espanhol serão um diferencial
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale alimentação
- Restaurante interno
- Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho
- Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Creche (conforme unidade trabalho)
- Salão de beleza
- Academia
- Sexta-feira curta
- Programas de desenvolvimento
- Licença maternidade
Carga horária
3º turno - (22 as 06hs)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.
Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!
Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.
Aqui você pode ser quem você é.
Todas as pessoas são bem-vindas!
WhatsApp