Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho Pleno para atuar de forma protagonista na gestão de segurança, contribuindo para um ambiente cada vez mais seguro, saudável e em conformidade.
Local
Farroupilha - RS
Presencial
Responsabilidades
- Analisar condições de trabalho, identificar riscos e propor melhorias, apoiando a gestão do PGR.
- Controlar entrega, uso, validade e recolhimento de EPIs, orientando colaboradores.
- Ministrar treinamentos e campanhas de segurança e prevenção de acidentes.
- Investigar acidentes, incidentes e doenças ocupacionais, propondo ações corretivas.
- Atuar em situações de emergência, prestando primeiros socorros e emitindo CAT quando necessário.
- Acompanhar auditorias, fiscalizações e perícias técnicas.
- Realizar cadastro e envio dos riscos ocupacionais, conforme previsto em legislação do atendimento ao E-social.
- Apoiar a gestão do PCMSO e Programa de Ergonomia.
- Realizar inspeções em máquinas, equipamentos e sistemas de segurança.
- Garantir o cumprimento do PPCI e apoiar a brigada de incêndio.
- Acompanhar e garantir o atendimento da CIPA.
- Organizar documentos e contribuir com projetos de melhoria contínua.
Requisitos
- Ensino Médio completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com certificado.
- Experiência prévia na área, preferencialmente em Indústria.
- Conhecimento sólido em Normas Regulamentadoras (NRs).
- Vivência com PGR, PCMSO, PPP e PPCI.
- Experiência com investigação de acidentes e treinamentos.
- Disponibilidade para atuar no 2º turno (das 15h03 às 00h41min).
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com possibilidade de inclusão de dependentes.
- Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
- Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
- Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia.
- Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa.
- Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
- Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
- Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.
- Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
- Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
- Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
- Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
- Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.
- Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
- Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui!
Carga horária
2º turno (das 15h03 às 00h41min)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com a pessoa Recrutadora da vaga
- Análise Formação Técnica
- Entrevista com a Gestão da vaga
- Relacionamento com a Soprano
- Avaliação Comportamental
- Contratação
Sobre a empresa
Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com possibilidade de inclusão de dependentes.
- Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI.
- Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono.
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.
- Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia.
- Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa.
- Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos.
- Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
- Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.
- Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa.
- Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional.
- Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global.
- Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa.
- Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses.
- Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar.
- Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui!
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