Executar ações preventivas e corretivas de segurança no trabalho e meio ambiente, visando a garantia da saúde e integridade física dos trabalhadores e das comunidades ao redor, bem como a continuidade operacional das bases, em articulação com a área de saúde da companhia.
Local
Betim - MG
Presencial
Responsabilidades
- Prevenção a ocorrências de acidentes/incidentes – Assegurar, atuar e orientar na implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança, participando de comissões de investigações de ocorrências, buscando conhecimento e abrangências, visando a garantia da integridade física dos trabalhadores; Prevenção de ocorrências de acidentes ambientais – Assegurar, atuar e orientar na implementação de medidas preventivas e corretivas no meio ambiente, participando de comissões de investigações de ocorrências, buscando conhecimento e abrangências, visando a garantia da integridade física das instalações operacionais e comunidades ao redor; Permissões para Trabalhos – Assegurar que as observações escritas no documento sejam seguidas e implementadas, com o objetivo de tornar o serviço seguro, buscando o aperfeiçoamento da equipe, visando a garantia da prevenção das ocorrências de acidentes e incidentes; Permissões para entrada e trabalho em espaços confinados – Assegurar e implementar condições mínimas de segurança através de instrumentos apropriados para avaliação e monitoramento do local, com o objetivo de tornar as atividades seguras, visando a garantia da prevenção das ocorrências de acidentes e incidentes; Auditorias Comportamentais – Analisar as atividades desenvolvidas pelas equipes nas unidades operacionais, buscando a verificação de todos os desvios, com o objetivo de melhorar as condições de segurança nas nossas áreas de trabalhos para os co
Requisitos
- Técnico de Segurança do Trabalho com registro junto ao Ministério do Trabalho e Emprego; Experiência de no mínimo 01 anos em obras e instalações de processo no setor de distribuição de combustíveis e derivados; Carteira Nacional de Habilitação, categoria B.
Diferenciais
- Conhecimentos Específicos: Conhecimentos intermediários com o Microsoft Officer (Word, excel, powerpoint, internet); Normais vigentes (NRs, ISOs e NBR/ABNTs); Gestão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; Operação equipamentos de medições de gases (multigases); Elaboração de procedimentos de segurança; Aplicação de ferramentas do sistema de gestão integrada; Conhecimento em ministrar treinamentos de segurança – prático e teórico; Conhecimento com equipamentos e procedimentos com proteção contra quedas; Conhecimento com equipamentos e procedimentos para espaço confinados; Conhecimento com equipamentos e procedimentos para resgates em altura e espaço confinados; Conhecimento em ferramentas para investigação de acidentes e incidentes.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes; PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual; Convênio Farmácia; Descontos de até 85%; Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário; Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação; Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias); Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju; Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.; TotalPass; Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída; Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens; Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias; Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo; Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Tipo de contrato
Prazo Determinado
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Vibra Energia é uma empresa que busca garantir a saúde e integridade física dos trabalhadores e das comunidades ao redor, além da continuidade operacional das bases.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 85%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída
- Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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