Técnico de Segurança do Trabalho II

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.

Local

Santa Izabel do Pará - PA

Presencial

Responsabilidades

• Implantar programas relativos à segurança dos funcionários, garantindo o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos
• Controlar o estoque e o recebimento de EPI's e uniformes, reservando os mesmos através de sistema e informando os funcionários
• Coordenar brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência
• Inspecionar o ambiente de trabalho, identificando condições de risco, aplicando medidas adequadas para prevenção de acidentes e doenças laborais
• Realizar treinamentos sobre prevenção de acidentes, condições de trabalho, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), brigada de emergência, proteção auditiva
• Efetuar a implementação e acompanhamento de documentos PPRA (Programa de Prevenção de riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional), CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho), laudos de iluminação

Requisitos

• Concluiu o Técnico em Segurança do Trabalho
• Tem experiência de um ano na área em Segurança do Trabalho
• Sabe operacionalizar o pacote office básico
• Tem conhecimento em Normas Regulamentadoras do Trabalho
• Tem Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)

Diferenciais

• Está cursando Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos
• Sabe operacionalizar o pacote office intermediário
• Tem conhecimento técnico no sistema SAP, E-social
• Experiência em certificações OHSAS 18001/ISO 45001

Benefícios

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia
• Plano Odontológico
• Programa de Saúde Emocional
• Wellhub (rede de academias)
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale refeição ou refeitório na unidade
• Vale transporte ou transporte fretado
• Participação nos Lucros
• Previdência Privada
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos
• Descontos em produtos do nosso portfólio
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste de raciocínio verbal
• Entrevista com o RH
• Entrevista com o Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.