Técnico de Segurança do Trabalho I

📍 Eusébio - CE Publicado 23/12/2025 Área: Técnico de Segurança do Trabalho
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Sobre a vaga

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Técnico de Segurança do Trabalho I Descrição da vaga Para nós da M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

  • Efetuar investigações, registro e análise estatística básica de Acidentes do Trabalho
  • Acompanhar o desenvolvimento do mapeamento de riscos com base na avaliação dos agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
  • Especificar, inspecionar, avaliar e utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletiva (atendimento à NR nº 4, item 4;2 da Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho para os SESMT)
  • Investigar acidentes ocorridos e recomendar medidas preventivas e corretivas
  • Ministrar treinamentos sobre CIPA e higiene e segurança do trabalho
  • Participar de brigadas de incêndio e planos de abandono
  • Cumprir os requisitos de segurança de alimentos

Requisitos

  • Técnico em Segurança do Trabalho concluído.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Ergonomia; Segurança do trabalho; Higiene ocupacional; Legislação trabalhista e previdenciária; Boas práticas de fabricação; Pacote Office ou similares; Técnico em Segurança do Trabalho.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades
  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
  • Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes
  • Convênio com academias através do APP Gympass
  • Seguro de vida
  • Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade)
  • Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade)
  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras
  • Paternidade estendida de 15 dias
  • Modelo de trabalho híbrido*

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Prova de Conhecimentos Gerais ou Específico
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras.

Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional!

Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.

Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai.

Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países.

Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas.

Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia.

Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Informações Adicionais

  • Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades
  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
  • Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes
  • Convênio com academias através do APP Gympass
  • Seguro de vida
  • Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade)
  • Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade)
  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras
  • Paternidade estendida de 15 dias
  • Modelo de trabalho híbrido*