Oi, somos a CS BRASIL!

Local

Mogi das Cruzes - SP

Presencial

Responsabilidades

Assegurar a conformidade das práticas corporativas com as Normas Regulamentadoras (NRs), políticas internas e requisitos legais aplicáveis.
Analisar e propor melhorias nos procedimentos operacionais sob a ótica das NRs, visando eficiência e segurança das tarefas.
Apoiar tecnicamente as bases e unidades operacionais na interpretação e aplicação das legislações de SST.
Acompanhar a elaboração, revisão e aprovação de documentos corporativos de segurança, tais como PGR, LTCAT, APRs, PTs, e demais laudos técnicos.
Consolidar e analisar mensalmente os indicadores de acidentes, incidentes, desvios e inspeções, garantindo a integridade dos dados e a padronização dos registros.
Elaborar relatórios de desempenho corporativo e propor planos de ação corretivos e preventivos junto às áreas responsáveis.
Coordenar e/ou acompanhar investigações de acidentes e incidentes, assegurando o registro e arquivamento adequado das evidências.
Gerir o controle de documentações legais e periciais, mantendo histórico atualizado e disponível para auditorias internas e externas.
Planejar e controlar o cronograma corporativo de treinamentos obrigatórios e complementares de SST, assegurando o cumprimento dos prazos e validade dos certificados.
Apoiar na padronização de conteúdos e materiais de treinamento junto às unidades.
Promover e acompanhar Diálogos Diários de Segurança (DDS) e campanhas corporativas de prevenção.
Participar do planejamento e execução de auditorias corporativas e de clientes (ex.: Petrobras), consolidando evidências e acompanhando planos de ação.
Monitorar o cumprimento das recomendações oriundas de fiscalizações, auditorias e inspeções.
Propor e implementar projetos de melhoria contínua em processos de SST, utilizando metodologias de análise de causa raiz e inovação operacional.

Requisitos

Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE).
Experiência prévia na área corporativa ou em gestão de SMS.
Conhecimento sólido das principais NRs aplicáveis.
Conhecimento em pacote office; intermediário/avançado (Excel, Power BI será um diferencial).
Habilidade para leitura crítica de procedimentos e proposição de melhorias.
Capacidade de pensar estrategicamente e agir de forma prática.
Comunicação clara e assertiva.
Espírito de equipe e proatividade.
Comprometimento com a cultura de segurança e inovação contínua.

Diferenciais

Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Benefícios

Benefícios tradicionais e adicionais como clube de benefícios, canal de atendimento especializado, licenças estendidas, ajuda na compra do kit escolar, universidade corporativa, eventos para veteranos e espaço Cantinho da Mamãe.

Processo seletivo

Cadastro
Fit Cultural
Entrevista com RH
Informações Complementares
Entrevista com Gestor
Contratação

Sobre a empresa

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio.

Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.

Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

Informações Adicionais

Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Técnico de Segurança do Trabalho