Técnico(a) de Química Jr Descrição da vaga Buscamos profissional com formação em Técnico(a) de Química para atuação na Base de Betim (MG).
Local
Betim - MG
Presencial
Responsabilidades
- Executar e participar de: análises qualitativas e quantitativas, de natureza física, química e físico-química, interpretando e disponibilizando os resultados; desenvolvimento de novas metodologias e análises, novos processos e produtos; amostragens de soluções e fluidos, derivados de petróleo e biocombustíveis, efluentes, produtos químicos e resíduos; testes e ensaios de proficiência e planos inter/intralaboratoriais visando garantir a qualidade analítica dos resultados.
- Executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
- Participar da elaboração e implantação de procedimentos, instruções, manuais, regulamentos e afins, relacionados à sua área de atuação.
- Preparar, controlar, armazenar e padronizar soluções e reagentes químicos.
- Elaborar e interpretar laudos, boletins, certificados e participar de elaboração de relatórios técnico-científicos.
- Executar atividades de apoio técnico na sua área de atuação.
- Inspecionar, conferir, testar e controlar produtos químicos, equipamentos, materiais e reagentes químicos recebidos.
- Participar de auditorias técnicas.
Requisitos
- Formação Técnica em química
- CRQ ou CFT ativo e vinculado ao estado de Minas Gerais
- É desejável experiência com área de qualidade e Laboratório de análise
- Conhecimentos básicos em Word, Excel e sistema operacional SAP
Diferenciais
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global.
Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.
Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.
Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.
Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Informações Adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.