Técnico de Química Jr

Vibra Energia
📍 Betim - MG Publicado 02/10/2025 Área: Técnico de Química
Local Betim - MG
Publicada 02/10/2025
Salário A combinar
Área Técnico de Química
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Sobre a vaga

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Técnico(a) de Química Jr Descrição da vaga Buscamos profissional com formação em Técnico(a) de Química para atuação na Base de Betim (MG).

Local

Betim - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Executar e participar de: análises qualitativas e quantitativas, de natureza física, química e físico-química, interpretando e disponibilizando os resultados; desenvolvimento de novas metodologias e análises, novos processos e produtos; amostragens de soluções e fluidos, derivados de petróleo e biocombustíveis, efluentes, produtos químicos e resíduos; testes e ensaios de proficiência e planos inter/intralaboratoriais visando garantir a qualidade analítica dos resultados.
  • Executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
  • Participar da elaboração e implantação de procedimentos, instruções, manuais, regulamentos e afins, relacionados à sua área de atuação.
  • Preparar, controlar, armazenar e padronizar soluções e reagentes químicos.
  • Elaborar e interpretar laudos, boletins, certificados e participar de elaboração de relatórios técnico-científicos.
  • Executar atividades de apoio técnico na sua área de atuação.
  • Inspecionar, conferir, testar e controlar produtos químicos, equipamentos, materiais e reagentes químicos recebidos.
  • Participar de auditorias técnicas.

Requisitos

  • Formação Técnica em química
  • CRQ ou CFT ativo e vinculado ao estado de Minas Gerais
  • É desejável experiência com área de qualidade e Laboratório de análise
  • Conhecimentos básicos em Word, Excel e sistema operacional SAP

Diferenciais

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia
  • Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  • Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global.

Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.

Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.

Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.

Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.

Informações Adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia
  • Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.