Local: Presencial | Porto Velho - RO Descrição da vaga Buscamos profissional para atuar na Manutenção das bases de distribuição de combustíveis, conforme o Plano de Manutenção e Manutenções não programadas da unidade, seguindo as exigências das normas de segurança e procedimentos internos.
Local
Porto Velho - RO
Presencial
Responsabilidades
- Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletromecânicos, como bombas, motores, painéis elétricos, válvulas, sistemas de automação e instrumentação; Diagnosticar falhas e propor soluções técnicas para correção de anomalias em sistemas e equipamentos; Preencher e controlar documentos de segurança, como Permissões de Trabalho (PTs) e Análises Preliminares de Risco (APR ou AST), assegurando o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Acompanhar inspeções externas de órgãos reguladores e auditorias internas, prestando suporte técnico e fornecendo informações sobre os sistemas sob sua responsabilidade; Elaborar listas técnicas de materiais e peças de reposição para manutenções, contribuindo para o planejamento de compras e controle de estoque; Apoiar na execução de testes funcionais e comissionamentos de equipamentos após manutenção; Apoiar tecnicamente colegas de menor senioridade, promovendo o compartilhamento de conhecimento e boas práticas; Registrar as atividades em sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM, Maximo), garantindo rastreabilidade e histórico dos ativos; Participar de reuniões de segurança, treinamentos técnicos e iniciativas de melhoria contínua; Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas e ferramentas de trabalho.
Requisitos
- Curso Técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas do CNCT - Catálogo Nacional de Cursos Técnicos; Experiência prévia em manutenção industrial, preferencialmente em bases operacionais ou ambientes com atmosferas potencialmente explosivas; Conhecimento de equipamentos elétricos tais como, motores, CCM, quadros elétricos, Grupo Gerador, disjuntores e ramal de 13,8Kv e equipamentos de mecânica do setor de petróleo, como motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, etc; Disponibilidade para trabalho eventual aos domingos e feriados; Disponibilidade para viagens eventuais para apoio a demais unidades da VIBRA; Boa relação interpessoal e trabalho em equipe; Experiência prévia em ambientes industriais ou bases operacionais será um diferencial; Conhecimentos em SAP/R3; Conhecimentos em automação/instrumentação e nobreaks; Experiência em fiscalização de serviços/obras.
Diferenciais
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes; PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual; Convênio Farmácia; Descontos de até 70%; Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário; Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação; Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias); Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios; Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio; TotalPass; Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
Benefícios Adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
Desenvolvimento de Equipes
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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