Técnico de Manutenção Jr

Técnico(a) de Manutenção Jr - Guarulhos - SP Descrição da vaga Buscamos profissional para atuar na manutenção das UAA´s (Unidades Abastecedoras de Aeronaves), conforme o Plano de Manutenção das UAA`s, seguindo as exigências das Normas de segurança e procedimentos internos.

Local

Guarulhos - SP

Presencial

Responsabilidades

• Suprir as demandas de manutenção preventiva e corretiva nas área de mecânica, elétrica e automação, através do apoio, elaboração de especificações técnicas, contratações, fiscalização e execução, empregando métodos e ferramentais adequados, visando a atender as necessidades e o pleno funcionamento dos equipamentos, sistemas e instalações das UAA´s.

Requisitos

• Conhecimentos em SAP módulo PM; Experiência em manutenção automotiva e equipamentos correlatos; Vivência em rotinas/planos de manutenção corretiva e preventiva; Capacitações nas Normas Regulamentadoras NR-10, NR-12, NR-20, NR-33 e NR-35; Conhecimentos na manutenção, calibração e integridades de equipamentos no setor petroquímico, como: CTA (Caminhão Tanque de Abastecimento), motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, instrumentação, etc.; Boa relação interpessoal e trabalho em equipe.

Diferenciais

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes; PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual; Convênio Farmácia; Descontos de até 70%; Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário; Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação; Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias); Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios; Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio; TotalPass; Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional. Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.

Informações Adicionais

• Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.