Técnico de Manutenção Jr

Estamos em busca de um profissional para atuar na Base de São Paulo/SP, integrando a equipe local de manutenção.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Realizar manutenções preventivas e corretivas, conforme o Plano de Manutenção da unidade, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e para a segurança das nossas operações.
• Suprir as demandas de manutenção preventiva e corretiva nas área mecânica, através da execução da manutenção.
• Elaboração de especificações técnicas.
• Contratações externas (serviços/materiais) e fiscalização de pequenos serviços, empregando métodos e ferramentais adequados, visando a atender as necessidades e o pleno funcionamento dos equipamentos, sistemas e instalações das Unidades Operacionais.

Requisitos

• Curso técnico em Eletromecânica/ Mecânica ou correlatos do CNCT - Catálogo Nacional de Cursos Técnicos;
• Experiência em rotinas de manutenção industrial;
• Conhecimento de equipamentos elétricos tais como, motores, CCM, quadros elétricos, Grupo Gerador, disjuntores e ramal de 13,8Kv e equipamentos de mecânica do setor de petróleo, como motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, etc;
• Disponibilidade para trabalho eventual aos domingos e feriados;
• Disponibilidade para viagens eventuais para apoio a demais unidades da VIBRA;
• Boa relação interpessoal e trabalho em equipe;
• Conhecimentos em SAP/R3;
• Conhecimentos em automação/instrumentação e nobreaks;
• Experiência em fiscalização de serviços / obras.

Diferenciais

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia
• Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• Convênio Farmácia
• Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global.

Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.

Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.

Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.

Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.

Informações adicionais

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia
• Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.