SOBRE A AXIA ENERGIA A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Local
Sem Informação - SE
sem informação
Responsabilidades
- Atuar no apoio às atividades de manutenção de sistemas de proteção e automação em subestações de alta e extra-alta tensão; Coordenar e realizar manutenções preditivas, preventivas e corretivas em Sistemas de Proteção, Controle e Supervisão de subestações até 500 kV.
Requisitos
- Formação técnica em Eletrotécnica; Registro profissional ativo no CFT; Experiência com manutenção de Subestações, preferencialmente com atuação em campo ou contato com sistemas de alta tensão; Experiência com SPCS de Subestações; CNH B ou superior; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para residir em Colinas/TO.
Diferenciais
- Conhecimento/leitura e interpretação de diagramas elétricos (unifilares, trifilares e lógicos); Conhecimento do Módulo PM do SAP; Conhecimento em relés digitais.
Benefícios
- Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com recrutador(a)
- Entrevista com gerência
- Teste de Aptidão Física - TAF
- Avaliação Psicológica
- Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
Etapa do processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com recrutador(a)
- Entrevista com gerência
- Teste de Aptidão Física - TAF
- Avaliação Psicológica
- Oferta
- Contratação