Realizar instalação, manutenção corretiva e preventiva e instalação de geradores de energia, bancos de carga, transformadores, quadros de transferência (QTA/QTR) e painéis de distribuição.
Local
Duque de Caxias - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada.
- Realizar troca de tensão e instalar aterramento simples nos equipamentos.
- Realizar manutenção preventiva em geradores.
- Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos.
- Realizar instalação de bancos de carga e transformadores
- Programar módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
- Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
- Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout.
- Interpretar desenhos técnicos
- Instalações de Telemetria
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Curso técnico na área de elétrica, mecânica ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em elétrica, eletrônica e básico em mecânica Diesel;
- Conhecimento básico em sistemas de aterramento;
- Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores.
- Conhecimento e habilidade para realizar instalações em baixa tensão, garantindo a segurança da equipe.
Benefícios
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day Off
- Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde, Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Carga horária
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste técnico
- Etapa 3: Análise do currículo
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Comprovação de Documentação Obrigatória
- Etapa 6: Entrevista com a gestão
- Etapa 7: Final
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste técnico
- Etapa 3: Análise do currículo
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Comprovação de Documentação Obrigatória
- Etapa 6: Entrevista com a gestão
- Etapa 7: Final
- Etapa 8: Contratação
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